Chile

国家	智利
工作时间	每周工作时间不得超过45小时。每日工作应连续进行，不得超过10小时。
试用期	每周工作时间不得超过45小时。每日工作应连续进行，不得超过10小时。
就业类型	智利的试用期按照雇主与雇员签订的雇佣合同规定的条款进行，在此期间雇主评价雇员的工作表现并进行绩效考核。
辞职规定	智利公司解雇员工：在智利，雇主可以灵活地自由终止与雇员的雇佣关系。但是，雇主必须证明解雇是合理的；此外，公司还有法律义务提供遣散费。根据法律规定，雇员有权获得一个月的通知期。在大多数实际情况下，这意味着直接支付相当于一个月工资的通知费，而不是要求员工在收到终止通知后继续工作该期限。
劳动合同	在智利，就业是灵活的，允许雇主在合同中制定条款，同时维护劳动法保护的最低福利，以保障雇员的利益，包括工作时间、最低工资以及休假和假期权利。通常，劳动合同的修改需要雇员的同意。