| 国家 | 波兰 |
| 工作时间 | 自2001年5月1日起，波兰实行每周五天工作制。 通常，24 小时内的工作时间不应超过 8 小时，即每周 5 天的工作时间不得超过 40 小时。 |
| 试用期 | 三个月 |
| 就业类型 | 正式和临时雇员 |
| 辞职规定 | 在波兰终止雇佣合同包括三种情况： 经双方同意终止 经通知终止 无通知期单方终止 |
| 劳动合同 | 合同类型： 1. 试用期合同 2. 定期合同 3. 无限期合同 |
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波兰
企业全球化扩张面临的挑战和困难
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高劳工风险雇佣过程中可能出现的潜在劳动争议和合同违约。 -
难以雇用当地员工在竞争激烈的就业市场中寻找和吸引合适人才的挑战。