Vietnam

國家	越南
工作時間	對於有固定工作時間的員工：每週工作時間固定的，每日工作時間不得超過10小時，每週總計不得超過48小時。若每日工作時間固定，每日工作時間不得超過8小時，每週累計不得超過48小時。
緩刑	高級以上專業技術職缺的試用期不得超過60天，一般技術專業能力職缺不得超過30天，其他各類職缺不得超過6天。試用期內工資不得低於試用期後正常工資的70%（實際執行往往為85%）。試用期內，雙方可以對合約條款進行修改和補充。簽訂為期一個月以下的固定期限勞動契約的職工，不實施試用期。
就業類型
辭職規定	對於無限期合同，至少提前 45 天通知。對於持續 12 至 36 個月的合同，至少提前 30 天通知。對於季節性合約或從事少於 12 個月的定期工作的人員，至少提前 3 天通知。員工離職通知期：對於無限期僱傭合約的僱員，通知期為提前 45 天。對於固定期限勞動合約的，通知期為提前30天。對於季節性或特定任務合約期限少於 12 個月的員工，通知期為提前 3 個工作天。
勞動合約	（1）無限期合約（IDC）：指雙方均未指定期限或終止日期的合約。（2）固定期限合約（FTC）：指有明確終止日期的合同，自合約生效之日起不超過36個月。 (3) 定期合約（也稱為「季節性合約」）：期限不超過 12 個月。然而，季節性合約僅適用於季節性任務，除非員工：i) 履行兵役義務，ii) 休產假，或 iii) 因其他指定原因暫時缺勤。