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波蘭

企業全球化擴張面臨的挑戰與困難

  • 工作簽證挑戰
    外籍員工申請工作簽證時面臨複雜的程序和嚴格的審查。
  • 管理困難
    由於語言障礙和文化差異,管理跨文化團隊面臨的挑戰。
  • 高勞工風險
    僱用過程中可能出現的潛在勞力爭議和合約違約。
  • 難以聘用當地員工
    在競爭激烈的就業市場中尋找和吸引合適人才的挑戰。
國家 波蘭
工作時間 自2001年5月1日起,波蘭實施每週五天工作制。
通常,24 小時內的工作時間不應超過 8 小時,即每週 5 天的工作時間不得超過 40 小時。
緩刑 三個月
就業類型 正式及臨時僱員
辭職規定 在波蘭終止僱傭合約包括三種情況:
經雙方同意終止
經通知終止
無通知期單方終止
勞動合約 合約類型:
1. 試用期合約
2. 定期合約
3. 無限期合約

全球招募是一個綜合過程,旨在跨國界招募各種專業人才,包括高階主管、白領專業人士和藍領工人。

全球僱用大大降低了企業進入國際市場的法律風險和管理成本,同時增強了跨國招聘的靈活性和效率。

公司秘書服務協助境外企業建立成熟且穩健的國際化功能模組,有效降低國際化合規風險。

生活經理服務

生活助理服務幫助您克服語言障礙和文化差異,以及複雜的程序和嚴格的審查,確保您的全球旅程順利。