| Ülke | Kolombiya |
| Çalışma zamanı | Çalışma günde 9 saati, haftada 48 saati geçemez. |
| Şartlı serbestlik | Kolombiya İş Kanunu'nun 76. maddesine göre, İşveren, resmi bir sözleşme yapmadan önce, çalışan için bir deneme süresi (periodo de prueba) belirleyebilir. İstihdamın ilk aşamasında bu, işverenin çalışanın performansını değerlendirmesine olanak tanır; deneme süresinin maksimum süresi iki aydır. Bir yıldan kısa süreli sözleşmelerde deneme süresi, sözleşme süresinin %20'sini geçemez.Deneme süreleri sözleşme yenileme veya iş transferlerinde geçerli değildir. |
| İstihdam Türleri | Kolombiya'da iş sözleşmesi türleri arasında belirli süreli çalışanlar, belirsiz süreli çalışanlar ve geçici işçiler yer almaktadır. |
| İstifa düzenlemeleri | Şirketin iş koşulları nedeniyle sözleşmenin feshi en az 15 gün önceden yazılı bildirim gerektirir. Çalışanın görevi kötüye kullanması veya çalışanın haksız fesih yapması durumunda herhangi bir bildirime gerek yoktur ve fesih derhal geçerlilik kazanır. Sabit süreli çalışanlar için -süreli sözleşme, sözleşmenin sona ermesinden 30 gün önce yazılı bildirimde bulunulması gerekir. Proje bazlı sözleşmeler veya geçici sözleşmeler, sözleşmede belirtilen önceden tanımlanmış koşullara göre feshedilir. |
| İş sözleşmesi | Belirsiz Süreli Sözleşme (Contrato a término indefinido): Yazılı olarak kurulmuş olup bitiş tarihi belirtilmemiştir.Çalışanlara sağlanan faydaların sağlanmasını, tatil haklarının verilmesini, yasal faydalara katkı yapılmasını ve fesih üzerine kıdem tazminatı ödenmesini gerektirir.Sabit Süreli Sözleşme (Contrato a término fijo): Tanımlanmış bir fesih tarihi vardır, yazılı olmalıdır ve bir süreyi aşamaz 3 yıllık Geçici Sözleşme (Geçici Sözleşme): Belirli bir geçici görev için sözlü veya yazılı olarak yapılan, süresi 30 günü veya bir ayı geçmeyen sözleşme. |
Yönetici Arama Hizmeti
Yönetici arama hizmeti, işletmelerin üst düzey insan kaynakları ihtiyaçlarını karşılamak için üst düzey yönetime veya uzmanlaşmış teknik yeteneklere kaynak bulma ve tavsiye etme konusunda uzmanlaşmıştır.
Vize Hizmeti
Vize işleme hizmeti, bireylere veya gruplara vize başvurularını hazırlama ve gönderme konusunda yardımcı olur, sorunsuz bir süreç sağlar ve onay şansını artırır.
Mavi Yaka İşe Alım
Mavi yakalı işe alım hizmeti, imalat ve inşaat gibi sektörlerdeki insan gücü taleplerini karşılamak için el emeği veya vasıflı ticaretle uğraşan işçilerin işe alınmasına odaklanmaktadır.
Yerel servis
Yerel hizmetler, sakinlerin yaşamlarını kolaylaştırmayı amaçlayan temizlik, bakım, yiyecek-içecek, seyahat vb. gibi çeşitli günlük ihtiyaçları kapsar.
Diğer
İstihdam hizmeti, idari hizmet, şirket tescili, arazi kiralama ve satışı,