Entegre İK Çözümleri?

Maliyetleri %20 azaltıp verimliliği %30 artırıyoruz. Şirket 20 yıldır kurulmuştur ve dünya çapında 100'den fazla şehirde bulunmaktadır.

Küresel Bordro, İK ve Yan Haklar

Her İK dış kaynak sağlayıcısı idari İK desteği sunarken, Global dokunuş Kapsamlı Hizmetler ile bunu bir sonraki seviyeye taşıyor. Bu yüksek dokunuşlu, birinci sınıf deneyim size
  • Küresel İşe Alım için EOR
    EOR (Kayıtlı İşveren) hizmetleri, şirketlerin ...
    Küresel İşe Alım için EOR
    EOR
  • Profesyonel İşveren Kuruluşumuz
    Profesyonel işveren organizasyonumuz (PEO), uygun maliyetli, hepsi bir arada bir İK...
    Profesyonel İşveren Kuruluşumuz
    PEO
  • Küresel İstihdam Çözümü
    GEO, yerelleştirme stratejinizi planlamanıza yardımcı olabilecek küresel bir istihdam çözümüdür...
    Küresel İstihdam Çözümü
    coğrafi konum
100+
hizmet

Dünya Çapındaki Şehirler

Küresel Kayıt Hizmetleri İşvereni

Bu yaklaşım, uluslararası pazarlara giren işletmelerin yasal risklerini ve yönetim maliyetlerini önemli ölçüde azaltırken, sınır ötesi işe almanın esnekliğini ve verimliliğini de artırıyor.
Bize Ulaşın
avantaj

Sektörde Büyük Avantajlarımız Var

  • 20%
    Maliyetleri %20 oranında azaltmak
  • 30%
    Verimliliği %30 Artırma
  • 100+
    Dünya Çapında 100'den Fazla Şehir
  • 20yıl
    Endüstri Deneyimi

Kapsamlı Hizmetleri diğerlerinden ayıran özellikler şunlardır:

  • Yönetim Zorlukları
    Dil engelleri ve kültürel farklılıklar nedeniyle kültürler arası ekipleri yönetmenin zorlukları.
  • Çalışma Vizesi Zorlukları
    Yabancı çalışanların çalışma vizesine başvururken karşılaştıkları karmaşık prosedürler ve sıkı incelemeler.
  • Yüksek İşgücü Riskleri
    İstihdam sürecinde ortaya çıkabilecek olası iş uyuşmazlıkları ve sözleşme ihlalleri.
  • Yerel Personeli İşe Alma Zorluk
    Oldukça rekabetçi bir iş piyasasında uygun yetenekleri bulma ve çekme zorluğu.
DANIŞALIM

İK Dış Kaynak Kullanımı için EOR

Bize Ulaşın

Ödüllü EOR Ortağı

  • par01
  • par02
  • par03
  • par04
  • par05
  • par06

Yönetici ve Nitelikli İşgücü Personeli

  • Çok Süreçli İnsan Kaynakları Dış Kaynak Kullanımı 2023

    12 yıl üst üste 12 yıl üst üste
  • Lider Bulut Tabanlı İK Dönüşüm Hizmetleri

    2024 2024
  • HRO Hizmet Kültürü Hizmeti Altın Stevie Kazananı

    2019-2024 2019-2024

başla

İşletmeniz için mükemmel çözümü bulalım.

Hakkımızda Sıkça Sorulan Sorular

  • Neden EOR hizmetini seçmelisiniz?

    EOR hizmetlerini kullanmak, yerel bir kuruluş kurmanın karmaşıklıklarından kaçınmanıza, zamandan ve paradan tasarruf etmenize yardımcı olabilir. Ayrıca EOR, tüm yasal ve vergisel sorunları ele alarak temel ticari faaliyetlere odaklanmanıza olanak tanır.
  • EOR ne zaman kullanılmalı?

    Kendi şubenizi kurmadan yurt dışında hızlı bir şekilde faaliyete geçmek istediğinizde veya yerel bir kuruluşunuz olmadan yerel çalışanları işe almanız gerektiğinde EOR'u kullanmayı düşünmelisiniz.
  • EOR hizmetinin maliyeti nedir?

    EOR hizmetlerinin maliyetleri bölgeye ve ihtiyaç duyulan belirli hizmetlere göre değişir. Tipik olarak ücretler, sabit bir yönetim ücretini ve hizmet ücretlerinin yanı sıra maaş bordrosu, sosyal haklar ve diğer İK ile ilgili masrafları içerir.
  • EOR hizmeti uyumluluğu nasıl sağlıyor?

    EOR hizmetleri, tüm operasyonların yerel iş yasalarına, vergi yasalarına ve diğer ilgili düzenlemelere uygun olmasını sağlamak için uyumluluk bilgilerini düzenli olarak günceller. Ayrıca EOR, en son yasal değişiklikleri hızlı bir şekilde yansıtmak için yerel avukatlar ve muhasebecilerle iletişim halindedir.
  • EOR hizmeti hangi desteği sağlıyor?

    EOR hizmetleri, temel istihdam yönetimine ek olarak bordro işlemleri, vergi danışmanlığı, çalışanlara sağlanan faydalar yönetimi, sözleşme taslağı hazırlama ve bazen çalışanlar için eğitim ve gelişim programları gibi destekler sağlar.
  • EOR hizmeti ne kadar esnektir?

    EOR hizmetleri oldukça esnektir ve ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilebilir. İster kısa vadeli projelerde, ister uzun vadeli istihdamda, ister tek bir çalışan için, ister tüm ekip için olsun, EOR özel çözümler sağlayabilir.