| Ülke | Tayland |
| Çalışma Süresi | Tayland, maksimum çalışma saatlerinin günde 8 saati veya haftada 48 saati aşmadığı altı günlük bir çalışma haftası uygulamaktadır. Sağlığa zararlı sayılan işlerde günlük çalışma süresi haftada 7 saat veya 42 saat ile sınırlıdır. |
| Denetimli serbestlik | Tayland kanunları deneme süresi için minimum gün sayısını belirtmemektedir, ancak Taylandlı işverenlerin deneme sürelerini 119 gün veya daha az olarak belirlemesi yaygın bir uygulamadır. Çünkü iş ilişkisi 120 günden az sürüyorsa, işçinin işine son verilirken kıdem tazminatı gerekmiyor. |
| İstihdam Türleri | Tayland'da istihdam türleri arasında tam zamanlı, yarı zamanlı, mevsimlik, kayıt dışı, geçici ve sözleşmeli çalışanlar yer almaktadır; 2 yılı aşan sürekli istihdam daimi istihdam olarak kabul edilir. |
| İstifa düzenlemeleri | 1. Toplum keyfi işten çıkarmalara göz yummaz; pratikte bunların çok dikkatli bir şekilde ele alınması gerekir. 2. İşveren ya da çalışanın iş sözleşmesini feshetmek istemesi halinde, karşı tarafa, ücretin ödenmesi sırasında ya da öncesinde sözleşmeyi akdetmeyi amaçlayan yazılı bir bildirimde bulunulmalıdır. bir sonraki maaş dönemi. 3. İşten çıkarılma ihbarının maaş gününden sonra verilmesi halinde ihbar süresi iki aya kadar uzatılır. |
| İş Sözleşmesi | İş sözleşmelerinde yazılı şekil zorunlu olmamakla birlikte, işveren ve çalışanların aşağıdaki hükümleri içeren yazılı bir sözleşme yapmaları tavsiye edilir: - Ücret (Maaş) - Ödeme dönemi (Ücret ödeme sıklığı) - Yıllık izin ve diğer izin hakları - İş ilişkisinin sona ermesi için gereken ihbar süresi |
Küresel işe alım, uluslararası sınırların ötesinde, yöneticiler, beyaz yakalı profesyoneller ve mavi yakalı işçiler de dahil olmak üzere çok çeşitli profesyonel yeteneklerin işe alınmasını amaçlayan kapsamlı bir süreçtir.
Küresel istihdam, uluslararası pazarlara giren şirketlerin yasal risklerini ve yönetim maliyetlerini önemli ölçüde azaltırken, sınır ötesi işe almanın esnekliğini ve verimliliğini de artırıyor.
Şirket sekreterliği hizmetleri, yurtdışı şirketlerin olgun ve sağlam uluslararası fonksiyonel modüller oluşturmalarına yardımcı olarak uluslararasılaşmadaki uyumluluk risklerini etkili bir şekilde azaltır.
Yaşam Asistanı Hizmetleri
Yaşam asistanı hizmetleri, dil engellerinin ve kültürel farklılıkların yanı sıra karmaşık prosedürler ve sıkı incelemelerin üstesinden gelmenize yardımcı olarak sizin için sorunsuz bir küresel yolculuk sağlar.