veer-418650045

İşletme Sekreteri

3 (2)

Kayıtlışirket

Kurumsal yurtdışı genişleme hizmetlerinin bir parçası olarak şirket tescil süreci, bir işletmenin yabancı bir ülke veya bölgede yerel yasa ve düzenlemelere uygun olarak tüzel kişilik kurması durumunda kritik bir adımdır. Bu genellikle birkaç temel aşamayı içerir: pazar araştırması, kayıt belgesi, kayıt başvurusu, işletme lisansı, banka hesabı açma, kayıt sonrası formaliteler, devam eden uyum.

Finansalhizmet

Kurumsal yurtdışı genişleme hizmetlerinde, finansal hizmetler, bir şirketin denizaşırı operasyonları sırasında finansal yönetim, muhasebe, vergi planlaması ve fon operasyonuna ilişkin bir dizi profesyonel hizmeti kapsayan paketin önemli bir bölümünü oluşturur. Bunlar şunları içerir: yurtdışı şirket muhasebesi, vergi danışmanlığı hizmeti, sınır ötesi fon yönetimi, mali uygunluk denetimi, mali stratejik planlama.

3 (1)
3 (3)

Yasalhizmet

Kurumsal yurtdışı genişleme hizmetlerindeki hukuki hizmetler bileşeni, bir şirketin uluslararasılaşma yolculuğunun önemli bir unsuru olup, kuruluşların yasal riskleri etkili bir şekilde yönetmelerine ve alışılmadık dış pazarlarda güvenli bir şekilde faaliyet göstermelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Hizmetin bu kısmı tipik olarak şunları içerir: Yabancı Yasal Ortam Araştırması , Uyumluluk Sistemi Oluşturma , Uyuşmazlık Çözüm Mekanizmaları: Birleşme ve Satın Alma, Yeniden Yapılandırma ve Yatırım Onayları , Fikri Mülkiyetin Dağıtımı ve Korunması

İnsanKaynaklar

Kurumsal yurtdışı genişleme hizmetlerinin insan kaynakları kısmı, öncelikle uluslararasılaşma süreci boyunca yurtdışı çalışanların işe alınması, istihdamı, yönetimi ve işten çıkarılmasını içeren bir dizi İK faaliyetiyle ilgilidir. Bu hizmetler, işletmelerin insan kaynaklarını sınırlar ötesinde verimli ve yasal bir şekilde organize etmelerine olanak tanır ve aşağıdakilerden oluşur: Uluslararası İşe Alma İş Hukuku Danışmanlığı, İstihdam Planı Tasarımı Kayıtlı İşveren (EOR) Hizmetleri, Çalışan Eğitimi ve Gelişimi, Küresel Görevlendirme ve Yönetim, İş İlişkileri ve Risk Yönetimi.

3 (5)
İnsan kaynakları yöneticisi sanal ekran arayüzünde işe alınacak profesyonel profili seçiyor, işe alım konsepti

Visahizmet

Vize hizmetleri temel olarak vize bilgileri danışmanlığı ve rehberliğini, malzeme listelerinin hazırlanması ve gözden geçirilmesini, vize başvurusu ve sunulmasını, yüz yüze eğitim ve refakat etmeyi, özel durumların ele alınmasını ve çözümlenmesini, çalışanlar için kaygısız girişin sağlanmasını içerir.