| நாடு | ஹங்கேரி |
| வேலை நேரம் | ஹங்கேரியில் முழுநேர வேலை நேரம் ஒரு நாளைக்கு 8 மணிநேரம் மற்றும் வாரத்திற்கு 5 நாட்கள்.தினசரி வேலை நேரம் 12 மணி நேரத்திற்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். வருடத்திற்கு 250 மணிநேர கூடுதல் நேரத்தை அனுமதிக்கவும். |
| சோதனை | மூன்று மாதங்களுக்கு மேல் இல்லை. |
| வேலைவாய்ப்பு வகைகள் | நிலையான கால ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் நிலையான கால ஒப்பந்தங்கள் உட்பட.ஒரு நிலையான கால ஒப்பந்தம் வேலை காலத்தை தெளிவாகக் குறிப்பிடுகிறது, அதே சமயம் ஒரு நிலையான கால ஒப்பந்தத்திற்கு நிலையான முடிவு தேதி இல்லை. தொழிலாளர் உறவுகளில் தொழிலாளர் அனுப்புதல் போன்ற வடிவங்களும் அடங்கும், அவை ஹங்கேரிய தொழிலாளர் சட்டங்களின் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். |
| ராஜினாமா விதிமுறைகள் | இரு தரப்பினரின் ஒப்புதலுடன், தொழிலாளர் ஒப்பந்தம் எழுத்துப்பூர்வமாக நிறுத்தப்படலாம், அது நிலையான கால அல்லது நிலையான கால அல்ல. நிலையான கால ஒப்பந்தங்களை நிறுத்தும் முதலாளிகள் மீதமுள்ள கால ஊதியத்தை செலுத்த வேண்டும், ஆனால் கட்டணம் வரம்பு பொதுவாக ஒரு வருட சம்பளத்தை விட அதிகமாக இருக்காது. ஊழியர்கள் வழக்கமாக வெளியேறும் போது ஒரு குறிப்பிட்ட முன்கூட்டிய அறிவிப்பு காலத்தை பின்பற்ற வேண்டும், மேலும் குறிப்பிட்ட கால அளவு ஒப்பந்தம் அல்லது சட்ட விதிகளைப் பொறுத்தது. |
| தொழிலாளர் ஒப்பந்தம் | ஹங்கேரியில் தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தில் பின்வரும் உள்ளடக்கம் இருக்க வேண்டும்: (1) இரு தரப்பினரின் அடிப்படைத் தகவல் (பெயர், முகவரி, பிறந்த தேதி போன்றவை); (2) வேலை இடம், வேலை உள்ளடக்கம் மற்றும் வேலை நேரம்; (3) சம்பளம் மற்றும் நலன்புரி நன்மைகள்; (4) தகுதிகாண் காலம் (ஏதேனும் இருந்தால்); (5) ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கான நிபந்தனைகள் மற்றும் நடைமுறைகள்; (6) இரு தரப்பினரும் உடன்படுவது அவசியம் என்று கருதும் பிற விஷயங்கள். |
நிர்வாக தேடல் சேவை
நிர்வாகத் தேடல் சேவையானது, நிறுவனங்களின் உயர்நிலை மனித வளத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய, மூத்த மேலாண்மை அல்லது சிறப்புத் தொழில்நுட்பத் திறமைகளை வழங்குதல் மற்றும் பரிந்துரை செய்வதில் நிபுணத்துவம் பெற்றது.
விசா சேவை
விசா செயலாக்க சேவை தனிநபர்கள் அல்லது குழுக்களுக்கு விசா விண்ணப்பங்களைத் தயாரித்து சமர்ப்பிப்பதில் உதவுகிறது, சுமூகமான செயல்முறையை உறுதி செய்கிறது மற்றும் ஒப்புதலுக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது.
ப்ளூ காலர் ஆட்சேர்ப்பு
ப்ளூ காலர் ஆட்சேர்ப்பு சேவையானது, உற்பத்தி மற்றும் கட்டுமானம் போன்ற தொழில்களில் மனிதவளத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக, உடலுழைப்பு அல்லது திறமையான வர்த்தகங்களில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் கவனம் செலுத்துகிறது.
உள்ளூர் சேவை
உள்ளூர் சேவைகள், வீட்டு பராமரிப்பு, பராமரிப்பு, கேட்டரிங், பயணம் போன்ற பல்வேறு அன்றாட தேவைகளை உள்ளடக்கியது, குடியிருப்பாளர்களின் வாழ்க்கையை எளிதாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
மற்றவை
வேலைவாய்ப்பு சேவை, நிர்வாக சேவை, நிறுவன பதிவு, நில குத்தகை மற்றும் விற்பனை,