| நாடு | ஜெர்மனி |
| வேலை நேரம் | வழக்கமான வேலை வாரம் வழக்கமாக 35 முதல் 40 மணிநேரம் ஆகும், மிகவும் பொதுவான அட்டவணை வாரத்தில் 5 நாட்கள், ஒரு நாளைக்கு 7 முதல் 8 மணிநேரம், மதிய உணவு இடைவேளை உட்பட.பணியாளர்கள் வாரத்திற்கு அதிகபட்சம் 48 மணிநேரம் வேலை செய்யலாம் |
| சோதனை | ஜெர்மனியில், சோதனைக் காலம் பொதுவாக 6 மாதங்கள்.தகுதிகாண் காலத்தின் போது, முதலாளி எந்த நேரத்திலும் காரணத்தை வழங்காமல் ஒப்பந்தத்தை நிறுத்தலாம்.இருப்பினும், ஒப்பந்தத்தின் முடிவு பாகுபாடு அல்லது பிற சட்டவிரோத நடத்தை காரணமாக இருந்தால், முதலாளி சட்ட நடவடிக்கையை எதிர்கொள்ள நேரிடும். |
| வேலைவாய்ப்பு வகைகள் | முழுநேர, பகுதிநேர, தற்காலிக, பருவகால, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் ஃப்ரீலான்ஸ் வேலைகளில் முக்கியமாக பல்வேறு வடிவங்கள் உள்ளன. |
| ராஜினாமா விதிமுறைகள் | ஜேர்மனியில், ஒப்பந்தங்களை முடிப்பது கடுமையான நடைமுறைகளைப் பின்பற்ற வேண்டும்.ஒரு முதலாளி ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்ய விரும்பினால், எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு வழங்கப்பட வேண்டும் மற்றும் சரியான காரணம் இருக்க வேண்டும்.இந்த காரணங்களில் மோசமான பணியாளர் செயல்திறன், மோசமான நிறுவனத்தின் நிதி நிலை அல்லது நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு ஆகியவை அடங்கும்.கூடுதலாக, ஜெர்மனியும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு அறிவிப்பு காலத்தை அமைக்கிறது, இது அவர்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் காலத்தின் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒரு ஊழியர் ராஜினாமா செய்ய விரும்பினால், எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு வழங்கப்பட வேண்டும் மற்றும் பணிநீக்கம் அறிவிப்பு காலம் பின்பற்றப்பட வேண்டும்.பணியாளர்கள் அறிவிப்பு காலக்கெடுவிற்கு இணங்கத் தவறினால், அவர்கள் அபராதத்தை எதிர்கொள்ள நேரிடும். |
| தொழிலாளர் ஒப்பந்தம் | 1. வேலை பொறுப்புகள் மற்றும் பதவிகள் 2. சம்பளம் மற்றும் நன்மைகள் 3. வேலை நேரம் மற்றும் விடுப்பு 4. தகுதிகாண் காலம் 5. ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கான நிபந்தனைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் ஜெர்மனியில் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்கள் வழக்கமாக எழுத்துப்பூர்வமாக கையொப்பமிடப்படுகின்றன மற்றும் ஊழியர்கள் வேலை செய்யத் தொடங்கும் முன் கையொப்பமிட வேண்டும்.கூடுதலாக, ஜெர்மன் தொழிலாளர் சட்டம், ஊழியர்கள் நிறுவனத்தில் சேர்ந்த ஒரு மாதத்திற்குள் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தத்தைப் பெற வேண்டும். |
நிர்வாக தேடல் சேவை
நிர்வாகத் தேடல் சேவையானது, நிறுவனங்களின் உயர்நிலை மனித வளத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய, மூத்த மேலாண்மை அல்லது சிறப்புத் தொழில்நுட்பத் திறமைகளை வழங்குதல் மற்றும் பரிந்துரை செய்வதில் நிபுணத்துவம் பெற்றது.
விசா சேவை
விசா செயலாக்க சேவை தனிநபர்கள் அல்லது குழுக்களுக்கு விசா விண்ணப்பங்களைத் தயாரித்து சமர்ப்பிப்பதில் உதவுகிறது, சுமூகமான செயல்முறையை உறுதி செய்கிறது மற்றும் ஒப்புதலுக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது.
ப்ளூ காலர் ஆட்சேர்ப்பு
ப்ளூ காலர் ஆட்சேர்ப்பு சேவையானது, உற்பத்தி மற்றும் கட்டுமானம் போன்ற தொழில்களில் மனிதவளத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக, உடலுழைப்பு அல்லது திறமையான வர்த்தகங்களில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் கவனம் செலுத்துகிறது.
உள்ளூர் சேவை
உள்ளூர் சேவைகள், வீட்டு பராமரிப்பு, பராமரிப்பு, கேட்டரிங், பயணம் போன்ற பல்வேறு அன்றாட தேவைகளை உள்ளடக்கியது, குடியிருப்பாளர்களின் வாழ்க்கையை எளிதாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
மற்றவை
வேலைவாய்ப்பு சேவை, நிர்வாக சேவை, நிறுவன பதிவு, நில குத்தகை மற்றும் விற்பனை,