| நாடு | சிலி |
| வேலை நேரம் | வாராந்திர வேலை நேரம் 45 மணி நேரத்திற்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.தினசரி வேலை தொடர்ச்சியாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் 10 மணிநேரத்திற்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். |
| சோதனை | வாராந்திர வேலை நேரம் 45 மணி நேரத்திற்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.தினசரி வேலை தொடர்ச்சியாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் 10 மணிநேரத்திற்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். |
| வேலைவாய்ப்பு வகைகள் | சிலியில் தகுதிகாண் காலம் முதலாளிக்கும் பணியாளருக்கும் இடையில் கையெழுத்திடப்பட்ட வேலை ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள விதிமுறைகளின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அந்த நேரத்தில் முதலாளி பணியாளரின் வேலை செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்து செயல்திறன் மதிப்பீடுகளை நடத்துகிறார். |
| ராஜினாமா விதிமுறைகள் | சிலியில் நிறுவனத்தால் பணியாளர்களை பணிநீக்கம் செய்தல்: சிலியில், பணியாளர்களுடனான வேலைவாய்ப்பு உறவை சுதந்திரமாக முறித்துக் கொள்ள முதலாளிகளுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மை உள்ளது.இருப்பினும், பணிநீக்கம் நியாயமானது என்பதை முதலாளி நிரூபிக்க வேண்டும்;மேலும், நிறுவனங்கள் துண்டிப்பு ஊதியம் வழங்க சட்டத்தால் கடமைப்பட்டுள்ளனர். சட்டத்தின்படி, ஊழியர்களுக்கு ஒரு மாத அறிவிப்பு காலத்திற்கு உரிமை உண்டு.பெரும்பாலான நடைமுறை நிகழ்வுகளில், பணிநீக்கம் அறிவிப்பைப் பெற்ற பிறகு, அந்த காலத்திற்குப் பணிபுரியும் பணியாளரைக் கோருவதற்குப் பதிலாக, ஒரு மாதச் சம்பளத்திற்குச் சமமான ஒரு மாதச் சம்பளத்தை நேரடியாகக் கொடுப்பதாக இது மொழிபெயர்க்கிறது. |
| தொழிலாளர் ஒப்பந்தம் | சிலியில், வேலைவாய்ப்பு நெகிழ்வானது, வேலை நேரம், குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் விடுமுறை மற்றும் விடுமுறை உரிமைகள் உட்பட, பணியாளரின் நன்மைக்காக தொழிலாளர் சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச பலன்களை நிலைநிறுத்தி, ஒப்பந்தத்தில் விதிமுறைகளை நிறுவ முதலாளிகளை அனுமதிக்கிறது.பொதுவாக, வேலை ஒப்பந்தத்தில் திருத்தம் செய்வதற்கு பணியாளரின் ஒப்புதல் தேவைப்படுகிறது. |
நிர்வாக தேடல் சேவை
நிர்வாகத் தேடல் சேவையானது, நிறுவனங்களின் உயர்நிலை மனித வளத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய, மூத்த மேலாண்மை அல்லது சிறப்புத் தொழில்நுட்பத் திறமைகளை வழங்குதல் மற்றும் பரிந்துரை செய்வதில் நிபுணத்துவம் பெற்றது.
விசா சேவை
விசா செயலாக்க சேவை தனிநபர்கள் அல்லது குழுக்களுக்கு விசா விண்ணப்பங்களைத் தயாரித்து சமர்ப்பிப்பதில் உதவுகிறது, சுமூகமான செயல்முறையை உறுதி செய்கிறது மற்றும் ஒப்புதலுக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது.
ப்ளூ காலர் ஆட்சேர்ப்பு
ப்ளூ காலர் ஆட்சேர்ப்பு சேவையானது, உற்பத்தி மற்றும் கட்டுமானம் போன்ற தொழில்களில் மனிதவளத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக, உடலுழைப்பு அல்லது திறமையான வர்த்தகங்களில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் கவனம் செலுத்துகிறது.
உள்ளூர் சேவை
உள்ளூர் சேவைகள், வீட்டு பராமரிப்பு, பராமரிப்பு, கேட்டரிங், பயணம் போன்ற பல்வேறு அன்றாட தேவைகளை உள்ளடக்கியது, குடியிருப்பாளர்களின் வாழ்க்கையை எளிதாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
மற்றவை
வேலைவாய்ப்பு சேவை, நிர்வாக சேவை, நிறுவன பதிவு, நில குத்தகை மற்றும் விற்பனை,