| நாடு | பிரேசில் |
| வேலை நேரம் | பிரேசிலிய சட்டத்தின்படி, வாராந்திர வேலை நேரம் 44 மணி நேரத்திற்கும், தினசரி வேலை நேரம் 8 மணிநேரத்திற்கும் மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலக்கெடுவைத் தாண்டிய பணிக்கு கூடுதல் நேர ஊதியம் வழங்கப்படும். |
| சோதனை | பிரேசிலில் சோதனைக் காலம் 90 நாட்கள் வரை நீடிக்கும், இது பெரும்பாலான வேலை உறவுகளுக்கு ஏற்றது.சோதனைக் காலத்தின் போது, இரு தரப்பினரும் ஒப்பந்தத்தை மிக எளிதாக முடித்துக் கொள்ளலாம், பொதுவாக குறிப்பிட்ட காரணங்களை வழங்காமல், ஆனால் சட்டப்பூர்வ அறிவிப்பு காலத்திற்கு இணங்க வேண்டும். |
| வேலைவாய்ப்பு வகைகள் | இதில் முழுநேர, பகுதிநேர, தற்காலிக, வீட்டு உதவியாளர்கள், இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் சிறப்பு ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் போன்ற பல்வேறு படிவங்கள் அடங்கும்.ஒவ்வொரு வகையும் குறிப்பிட்ட விதிமுறைகளால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. குறிப்பாக தற்காலிக மற்றும் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களுக்கு, அவர்களின் வேலை நிலைமைகள் மற்றும் உரிமைகள் முழுநேர ஊழியர்களிடமிருந்து வேறுபடலாம். |
| ராஜினாமா விதிமுறைகள் | பிரேசிலிய சட்டத்தின்படி, ஒரு தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கு மற்ற தரப்பினருக்கு 30 நாட்களுக்கு முன்னதாக அறிவிக்க வேண்டும் மற்றும் அதற்கான இழப்பீடு வழங்கப்பட வேண்டும்.வேலை வழங்குபவர் வேலை ஒப்பந்தத்தை நிறுத்தினால், அவர்கள் ஊழியருக்கு ஒரு மாத சம்பளத்தை இழப்பீடாக வழங்க வேண்டும். |
| தொழிலாளர் ஒப்பந்தம் | வடிவம்.இருப்பினும், எழுதப்பட்ட படிவம் பாதுகாப்பானது மற்றும் நம்பகமானது, மேலும் வெளிநாட்டு முதலாளிகள் முடிந்தவரை எழுதப்பட்ட ஒப்பந்தங்களைத் தேர்ந்தெடுக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. 2. ஒப்பந்த உள்ளடக்கம் தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தில் பின்வரும் உள்ளடக்கங்கள் இருக்க வேண்டும்: (1) இரு தரப்பினரின் அடிப்படை தகவல்; (2) வேலை உள்ளடக்கம், வேலை நேரம் மற்றும் வேலை இடம்; (3) சம்பளம் மற்றும் நலன்புரி நன்மைகள்; (4) சமூக பாதுகாப்பு; (5) தகுதிகாண் காலம் போன்றவை. |
நிர்வாக தேடல் சேவை
நிர்வாகத் தேடல் சேவையானது, நிறுவனங்களின் உயர்நிலை மனித வளத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய, மூத்த மேலாண்மை அல்லது சிறப்புத் தொழில்நுட்பத் திறமைகளை வழங்குதல் மற்றும் பரிந்துரை செய்வதில் நிபுணத்துவம் பெற்றது.
விசா சேவை
விசா செயலாக்க சேவை தனிநபர்கள் அல்லது குழுக்களுக்கு விசா விண்ணப்பங்களைத் தயாரித்து சமர்ப்பிப்பதில் உதவுகிறது, சுமூகமான செயல்முறையை உறுதி செய்கிறது மற்றும் ஒப்புதலுக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது.
ப்ளூ காலர் ஆட்சேர்ப்பு
ப்ளூ காலர் ஆட்சேர்ப்பு சேவையானது, உற்பத்தி மற்றும் கட்டுமானம் போன்ற தொழில்களில் மனிதவளத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக, உடலுழைப்பு அல்லது திறமையான வர்த்தகங்களில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் கவனம் செலுத்துகிறது.
உள்ளூர் சேவை
உள்ளூர் சேவைகள், வீட்டு பராமரிப்பு, பராமரிப்பு, கேட்டரிங், பயணம் போன்ற பல்வேறு அன்றாட தேவைகளை உள்ளடக்கியது, குடியிருப்பாளர்களின் வாழ்க்கையை எளிதாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
மற்றவை
வேலைவாய்ப்பு சேவை, நிர்வாக சேவை, நிறுவன பதிவு, நில குத்தகை மற்றும் விற்பனை,