веер-418650045

Техас

Вызовы и трудности, с которыми сталкиваются предприятия в ходе глобальной экспансии

  • Проблемы с рабочей визой
    Сложные процедуры и строгий контроль, с которыми сталкиваются иностранные сотрудники при подаче заявления на рабочую визу.
  • Трудности управления
    Проблемы управления межкультурными командами из-за языковых барьеров и культурных различий.
  • Высокие трудовые риски
    Возможные трудовые споры и нарушения договоров, которые могут возникнуть в процессе трудоустройства.
  • Трудности с наймом местного персонала
    Проблема поиска и привлечения подходящих специалистов на высококонкурентном рынке труда.
Страна Техас
Время работы Федеральный Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) определяет рабочую неделю как фиксированный и регулярно повторяющийся период продолжительностью 168 часов или семь последовательных 24-часовых периодов, которые не обязательно совпадают с календарной неделей.
Испытательный срок В Техасе, США, прием на работу осуществляется в соответствии с доктриной «по желанию», что означает, что работодатели могут увольнять сотрудников или сотрудники могут уволиться с работы в любое время, по любой причине или без указания причины, и не существует обязательных испытательных сроков. .
Виды занятости Полный рабочий день, Контракт/Фрилансер, Сотрудники, работающие неполный рабочий день, Другие категории работников (Летние стажеры, Стажеры, Сотрудники, Сезонные рабочие, Неоплачиваемые волонтеры)
Положение об отставке В Техасе, где прием на работу осуществляется по принципу «по желанию», не установлен конкретный период уведомления об увольнении; однако по взаимному соглашению между работодателем и работником могут быть определены сроки прекращения контракта и/или любая связанная с этим компенсация.
Работодатели не должны увольнять сотрудников по причинам, которые дискриминируют их пол, расу, цвет кожи, национальное происхождение, религию, семейное положение, сексуальную ориентацию, инвалидность, возраст или любые другие защищенные законом характеристики, а также не могут принимать ответные меры злонамеренно или за любые другие незаконные действия. причина.
Трудовой договор Трудовые отношения в Техасе, США, действуют по принципу «трудоустройства по желанию», при котором обе стороны подтверждают письмо о назначении с изложением основных условий при подписании.

Глобальный набор персонала — это комплексный процесс, направленный на найм самых разных профессиональных талантов, включая руководителей, служащих и рабочих, через международные границы.

Глобальная занятость

Глобальная занятость значительно снижает юридические риски и управленческие затраты для компаний, выходящих на международные рынки, одновременно повышая гибкость и эффективность трансграничного найма.

Услуги секретаря компании

Услуги секретаря компании помогают зарубежным предприятиям создавать зрелые и надежные международные функциональные модули, эффективно снижая риски соблюдения требований при интернационализации.

Услуги помощника по жизни

Услуги Life Manager помогут вам преодолеть языковые барьеры и культурные различия, а также сложные процедуры и строгий контроль, гарантируя вам беспрепятственное путешествие по всему миру.