| País | as Filipinas |
| Tempo de trabalho | Os empregados que não trabalhem mais de 8 horas por dia ou 48 horas por semana deverão receber salários normais durante este período de trabalho. |
| Liberdade condicional | O período probatório para empregados de longa duração não deve exceder 6 meses. |
| Tipos de emprego | O tipo de emprego nas Filipinas são empregados de longo prazo;Funcionários com prazo determinado;Funcionários relacionados ao projeto;Funcionários sazonais;Trabalhadores temporários. |
| Regulamentos de demissão | O período de notificação varia dependendo do tempo que os funcionários serviram aos seus empregadores: (1) Serviço do funcionário ≤ dois anos, aviso prévio de 4 semanas (2) Serviço do funcionário por 2 a 5 anos com aviso prévio de 6 semanas (3) Serviço do funcionário>5 anos, com aviso prévio de 8 semanas. 2. Prazo de aviso prévio para demissão de funcionário Os funcionários devem enviar um aviso de demissão ao empregador com 30 dias de antecedência. |
| Contrato de trabalho | O contrato de trabalho incluirá o seguinte conteúdo: (1) Tipo de emprego (2) Salário mínimo (3) Seguro social e seguro obrigatório (4) Período probatório (5) Período de Notificação de Renúncia (6) Outras políticas de bem-estar da empresa - às vezes isso será explicado no manual do funcionário |
Serviço de busca executiva
O serviço de busca de executivos é especializado em buscar e recomendar a alta administração ou talentos técnicos especializados para atender às necessidades de recursos humanos de alto nível das empresas.
Serviço de visto
O serviço de processamento de vistos auxilia indivíduos ou grupos na preparação e envio de pedidos de visto, garantindo um processo tranquilo e aumentando as chances de aprovação.
Recrutamento de colarinho azul
O serviço de recrutamento de operários concentra-se no recrutamento de trabalhadores envolvidos em trabalho manual ou em profissões qualificadas para atender às demandas de mão de obra em setores como manufatura e construção.
Serviço local
Os serviços locais abrangem diversas necessidades diárias, incluindo limpeza, manutenção, catering, viagens, etc., com o objetivo de facilitar a vida dos residentes.
Outro
Serviço de emprego, serviço administrativo, registo de empresas, arrendamento e venda de terrenos,