País | Arábia Saudita |
Tempo de trabalho | A jornada de trabalho é de 48 horas semanais, não excedendo 8 horas diárias.Durante os últimos 10 dias do mês, a jornada de trabalho não poderá exceder 6 horas.Além disso, deve haver pelo menos um dia de folga por semana. |
Liberdade condicional | Não mais que três meses. |
Tipos de emprego | Os tipos de emprego incluem principalmente emprego direto e despacho de mão de obra |
Regulamentos de demissão | De acordo com a legislação trabalhista saudita, os empregadores podem demitir funcionários nas seguintes situações: 1. Os funcionários violam gravemente os regulamentos da empresa; 2. Os colaboradores não podem continuar a trabalhar por motivos de saúde; 3. A situação económica da empresa é má e exige despedimentos. Se o empregador demitir um empregado, deverá avisá-lo com 30 dias de antecedência e pagar um mês de salário como verba rescisória. |
Contrato de trabalho | O contrato deverá incluir pelo menos o seguinte conteúdo: Informações detalhadas de ambas as partes (nome, endereço, dados de contato); Cargo, descrição do cargo e local de trabalho; Prazo de trabalho e período probatório; Detalhes de salário, benefícios e seguro; Horário de trabalho e regime de descanso; Condições e procedimentos de rescisão. |
Serviço de busca executiva
O serviço de busca de executivos é especializado em buscar e recomendar a alta administração ou talentos técnicos especializados para atender às necessidades de recursos humanos de alto nível das empresas.
Serviço de visto
O serviço de processamento de vistos auxilia indivíduos ou grupos na preparação e envio de pedidos de visto, garantindo um processo tranquilo e aumentando as chances de aprovação.
Recrutamento de colarinho azul
O serviço de recrutamento de operários concentra-se no recrutamento de trabalhadores envolvidos em trabalho manual ou em profissões qualificadas para atender às demandas de mão de obra em setores como manufatura e construção.
Serviço local
Os serviços locais abrangem diversas necessidades diárias, incluindo limpeza, manutenção, catering, viagens, etc., com o objetivo de facilitar a vida dos residentes.
Outro
Serviço de emprego, serviço administrativo, registo de empresas, arrendamento e venda de terrenos,