Integrerte HR-løsninger?
Reduserer kostnadene med 20 % og forbedrer effektiviteten med 30 %. Selskapet har vært etablert i 20 år og er lokalisert i over 100 byer over hele verden
Global lønn, HR og fordeler
Mens hver HR-outsourcingleverandør tilbyr administrativ HR-støtte, tar Global touch det til neste nivå med Comprehensive Services. Denne høyberørte, førsteklasses opplevelsen gir deg
-
EOR-tjenester (Employer of Record) representerer en global ansettelsesløsning som gjør det mulig for bedrifter ...EOR for global rekrutteringEOR -
vår profesjonelle arbeidsgiverorganisasjon (PEO), er en kostnadseffektiv, alt-i-ett HR...Vår profesjonelle arbeidsgiverorganisasjonPEO -
GEO er en global ansettelsesløsning som kan hjelpe deg med å planlegge din lokaliseringsstrategi...Global sysselsettingsløsningGEO
100+
service Byer over hele verden
Global Employer of Record Services
Denne tilnærmingen reduserer juridisk risiko og administrasjonskostnader betydelig for bedrifter som går inn i internasjonale markeder, samtidig som fleksibiliteten og effektiviteten ved ansettelser over landegrensene forbedres.
Kontakt oss -
20%Reduserer kostnadene med 20 % -
30%Forbedrer effektiviteten med 30 % -
100+Over 100 byer over hele verden -
20årBransjeerfaring
Her er det som skiller Comprehensive Services:
-
LedelsesvanskerUtfordringene med å lede tverrkulturelle team på grunn av språkbarrierer og kulturelle forskjeller. -
ArbeidsvisumutfordringerDe komplekse prosedyrene og den strenge kontrollen som utenlandske ansatte står overfor når de søker om arbeidsvisum. -
Høy arbeidsrisikoPotensielle arbeidskonflikter og kontraktsbrudd som kan oppstå under ansettelsesprosessen. -
Vanskeligheter med å ansette lokalt personaleUtfordringen med å finne og tiltrekke egnet talent i et svært konkurranseutsatt arbeidsmarked.
Prisvinnende EOR-partner
ledende og dyktig arbeidskraftbemanning
-
Multi-Process Human Resources Outsourcing 2023
12 år på rad -
Leder skybaserte HR-transformasjonstjenester
2024 -
Gull Stevie-vinner for HRO Service Culture Service
2019–2024
komme i gang
La oss finne den perfekte løsningen for din bedrift.
Vanlige spørsmål om oss
-
Hvorfor velge EOR-tjeneste?
Bruk av EOR-tjenester kan hjelpe deg med å unngå kompleksiteten ved å sette opp en lokal enhet, noe som sparer deg for tid og penger. I tillegg kan EOR håndtere alle juridiske og skattemessige spørsmål, slik at du kan fokusere på kjernevirksomheten. -
Når bør EOR brukes?
Du bør vurdere å bruke EOR når du raskt vil starte virksomhet i utlandet uten å etablere ditt eget datterselskap, eller når du trenger å ansette lokale ansatte uten å ha en lokal enhet. -
Hva koster EOR-tjenesten?
Kostnadene for EOR-tjenester varierer etter region og spesifikke tjenester som trengs. Vanligvis inkluderer gebyrer et fast administrasjonsgebyr og servicegebyrer, samt håndtering av lønn, fordeler og andre HR-relaterte utgifter. -
Hvordan sikrer EOR-tjenesten samsvar?
EOR-tjenester oppdaterer regelmessig sin overholdelseskunnskap for å sikre at alle operasjoner overholder lokale arbeidslover, skattelover og andre relevante forskrifter. I tillegg opprettholder EOR kontakt med lokale advokater og regnskapsførere for å gjenspeile de siste juridiske endringene umiddelbart. -
Hvilken støtte gir EOR-tjenesten?
I tillegg til grunnleggende ansettelsesledelse, gir EOR-tjenester støtte som lønnsbehandling, skatterådgivning, administrasjon av ansattegoder, kontraktsutforming og noen ganger opplærings- og utviklingsprogrammer for ansatte. -
Hvor fleksibel er EOR-tjenesten?
EOR-tjenester er svært fleksible og kan tilpasses etter dine behov. Enten for kortsiktige prosjekter eller langsiktige ansettelser, enten for en enkelt ansatt eller et helt team, kan EOR tilby skreddersydde løsninger.