| Land | Texas |
| Werktijd | De federale Fair Labor Standards Act (FLSA) definieert de werkweek als een vaste en regelmatig terugkerende periode van 168 uur, of zeven opeenvolgende perioden van 24 uur, die niet noodzakelijkerwijs samenvallen met de kalenderweek. |
| Proeftijd | In Texas, VS, werkt het dienstverband volgens de ‘at-will’-doctrine, wat betekent dat werkgevers werknemers kunnen ontslaan of dat werknemers op elk moment hun baan kunnen neerleggen, om welke reden dan ook of zonder een reden op te geven, en dat er geen verplichte proefperioden zijn. . |
| Soorten werkgelegenheid | Voltijds, contract/freelancer, deeltijdwerknemers, andere categorieën werknemers (zomerstagiaires, stagiaires, medewerkers, seizoensarbeiders, onbetaalde vrijwilligers) |
| Ontslagregeling | In Texas, waar tewerkstelling plaatsvindt volgens het 'at-will'-principe, is er geen specifieke opzegtermijn voor beëindiging verplicht; in onderlinge overeenstemming tussen de werkgever en de werknemer kan echter de tijdlijn voor de beëindiging van het contract en/of de eventuele bijbehorende vergoeding worden bepaald. Werkgevers mogen werknemers niet ontslaan op grond van redenen die discriminerend zijn ten opzichte van hun geslacht, ras, huidskleur, nationale afkomst, religie, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, handicap, leeftijd of enig ander wettelijk beschermd kenmerk, noch mogen zij kwaadwillig of op enige andere onwettige wijze wraak nemen. reden. |
| Arbeidsovereenkomst | Arbeidsrelaties in Texas, VS, werken volgens het 'employment at-will'-principe, waarbij beide partijen bij ondertekening een aanstellingsbrief erkennen waarin de fundamentele voorwaarden en bepalingen worden uiteengezet. |
Wereldwijde werving is een alomvattend proces dat gericht is op het aannemen van een breed scala aan professionele talenten, waaronder leidinggevenden, witteboordenprofessionals en arbeiders, over de internationale grenzen heen.
Mondiale werkgelegenheid
Mondiale werkgelegenheid vermindert aanzienlijk de juridische risico's en managementkosten voor bedrijven die internationale markten betreden, terwijl de flexibiliteit en efficiëntie van grensoverschrijdende werving worden vergroot.
Bedrijfssecretariële diensten
Bedrijfssecretarissen helpen buitenlandse ondernemingen bij het opzetten van volwassen en robuuste internationale functionele modules, waardoor compliancerisico's bij internationalisering effectief worden verminderd.
Levensondersteunende diensten
Life Manager-diensten helpen u taalbarrières en culturele verschillen te overwinnen, evenals complexe procedures en strikt toezicht, waardoor u een soepele wereldwijde reis kunt garanderen.