| Negara | Thailand |
| Masa kerja | Thailand mengamalkan enam hari kerja seminggu, dengan waktu kerja maksimum tidak melebihi 8 jam sehari atau 48 jam seminggu.Untuk kerja yang dianggap berbahaya kepada kesihatan, waktu kerja harian dihadkan kepada 7 jam atau 42 jam seminggu. |
| Percubaan | Undang-undang Thailand tidak menyatakan bilangan hari minimum untuk tempoh percubaan, tetapi menjadi amalan biasa bagi majikan Thai untuk menetapkan tempoh percubaan pada 119 hari atau kurang.Ini kerana, jika hubungan pekerjaan berlangsung kurang daripada 120 hari, tiada bayaran pemberhentian diperlukan semasa memberhentikan pekerja. |
| Jenis-jenis Pekerjaan | Di Thailand, jenis pekerjaan termasuk pekerja sepenuh masa, sambilan, bermusim, tidak formal, sementara dan kontrak;dengan pekerjaan berterusan melebihi 2 tahun dianggap sebagai pekerjaan tetap. |
| Peraturan perletakan jawatan | 1. Masyarakat tidak membenarkan pemecatan sewenang-wenangnya;dalam amalan, mereka harus dikendalikan dengan sangat berhati-hati. 2. Sekiranya sama ada majikan atau pekerja ingin menamatkan kontrak pekerjaan, notis bertulis mesti dikeluarkan kepada pihak yang satu lagi, yang boleh dilakukan sama ada semasa pembayaran gaji atau sebelum itu, bertujuan untuk memuktamadkan kontrak dengan tempoh gaji seterusnya. 3. Jika notis pemecatan diberikan selepas hari gaji, tempoh notis dilanjutkan kepada dua bulan. |
| Kontrak Buruh | Walaupun borang bertulis untuk kontrak pekerjaan tidak wajib, majikan dan pekerja dinasihatkan untuk membuat perjanjian bertulis yang merangkumi peruntukan berikut: - Imbuhan (Gaji) - Tempoh gaji (Kekerapan pembayaran gaji) - Cuti tahunan dan jenis kelayakan cuti lain - Tempoh notis diperlukan untuk penamatan hubungan pekerjaan |
Perkhidmatan Carian Eksekutif
Perkhidmatan carian eksekutif pakar dalam mendapatkan dan mengesyorkan pengurusan kanan atau bakat teknikal khusus untuk memenuhi keperluan sumber manusia kelas atas perusahaan.
Perkhidmatan Visa
Perkhidmatan pemprosesan visa membantu individu atau kumpulan dalam menyediakan dan mengemukakan permohonan visa, memastikan proses yang lancar dan meningkatkan peluang kelulusan.
Pengambilan Kolar Biru
Perkhidmatan pengambilan kolar biru memberi tumpuan kepada pengambilan pekerja yang terlibat dalam buruh manual atau perdagangan mahir untuk memenuhi permintaan tenaga kerja dalam industri seperti pembuatan dan pembinaan.
Perkhidmatan Tempatan
Perkhidmatan tempatan merangkumi pelbagai keperluan harian termasuk pengemasan, penyelenggaraan, katering, melancong, dan lain-lain, bertujuan untuk memudahkan kehidupan penduduk
Lain-lain
Perkhidmatan pekerjaan, perkhidmatan pentadbiran, pendaftaran syarikat, pajakan & penjualan tanah,