veer-418650045

Mexico

Cabaran dan Kesukaran Yang Dihadapi oleh Perusahaan semasa Pengembangan Global

  • Cabaran Visa Kerja
    Prosedur yang kompleks dan pemeriksaan ketat yang dihadapi oleh pekerja asing semasa memohon visa kerja.
  • Kesukaran Pengurusan
    Cabaran mengurus pasukan silang budaya disebabkan oleh halangan bahasa dan perbezaan budaya.
  • Risiko Buruh Tinggi
    Potensi pertikaian buruh dan pelanggaran kontrak yang boleh timbul semasa proses pekerjaan.
  • Kesukaran Mengambil Kakitangan Tempatan
    Cabaran mencari dan menarik bakat yang sesuai dalam pasaran kerja yang sangat kompetitif.
Negara Mexico
Masa Kerja Sebagai tambahan kepada 8 hari kelepasan am berbayar wajib, pekerja berhak mendapat 1 hari rehat bergaji selepas setiap 6 hari bekerja, menjadikan jumlah jam kerja berbayar kepada 56 jam. Waktu kerja mingguan berjumlah 48, tersebar selama 6 hari dari Isnin hingga Sabtu.
Percubaan Biasanya, percubaan berlangsung selama 90 hari, di mana pekerja menikmati faedah penuh.
Jenis-jenis Pekerjaan Jenis pekerjaan Mexico termasuk kakitangan tetap (pekerja sepenuh masa), pekerja sementara, pekerja bermusim dan pekerja kontrak jangka tetap.
Peraturan perletakan jawatan Tempoh Notis Perletakan Jawatan Pekerja:
Tiada tempoh notis berkanun; dalam amalan, ia biasanya 1-2 minggu.
Pemecatan Pekerja oleh Majikan:
Tiada tempoh notis berkanun diperlukan. Biasanya, kontrak ditamatkan pada tarikh tamat tempoh. Penamatan kontrak mestilah secara bertulis dan disertakan dengan bayaran yang berkaitan.
Kontrak Buruh Kontrak pekerjaan (Contrato de Trabajo) mesti mengandungi maklumat berikut:
Maklumat Pekerja (kewarganegaraan, jantina, umur, status perkahwinan),
Tempoh pekerjaan (tempoh),
Perkhidmatan yang perlu disediakan oleh pekerja,
Lokasi di mana perkhidmatan akan diberikan,
Jumlah dan butiran gaji,
Terma dan tarikh pembayaran,
Rangka program latihan,
Kelayakan percutian,
Keadaan kerja lain,
Sebarang maklumat perjanjian kolektif yang berkenaan.

Pengambilan global ialah proses komprehensif yang bertujuan untuk mengupah pelbagai bakat profesional, termasuk eksekutif, profesional kolar putih dan pekerja kolar biru, merentasi sempadan antarabangsa.

Pekerjaan global dengan ketara mengurangkan risiko perundangan dan kos pengurusan bagi syarikat yang memasuki pasaran antarabangsa sambil meningkatkan fleksibiliti dan kecekapan pengambilan rentas sempadan.

Perkhidmatan setiausaha syarikat membantu perusahaan luar negara dalam mewujudkan modul berfungsi antarabangsa yang matang dan mantap, dengan berkesan mengurangkan risiko pematuhan dalam pengantarabangsaan.

Perkhidmatan Pembantu Nyawa

Perkhidmatan pembantu hayat membantu anda mengatasi halangan bahasa dan perbezaan budaya, serta prosedur yang kompleks dan penelitian yang ketat, memastikan perjalanan global yang lancar untuk anda.