veer-418650045

Romania

Cabaran dan Kesukaran Yang Dihadapi oleh Perusahaan semasa Pengembangan Global

  • Cabaran Visa Kerja
    Prosedur yang kompleks dan pemeriksaan ketat yang dihadapi oleh pekerja asing semasa memohon visa kerja.
  • Kesukaran Pengurusan
    Cabaran mengurus pasukan silang budaya disebabkan oleh halangan bahasa dan perbezaan budaya.
  • Risiko Buruh Tinggi
    Potensi pertikaian buruh dan pelanggaran kontrak yang boleh timbul semasa proses pekerjaan.
  • Kesukaran Mengambil Kakitangan Tempatan
    Cabaran mencari dan menarik bakat yang sesuai dalam pasaran kerja yang sangat kompetitif.
Negara Romania
Masa Kerja Di Romania, pekerja mesti mematuhi peraturan buruh tempatan semasa waktu bekerja mereka. Secara amnya, pekerja bekerja 40 jam seminggu dan 8 jam sehari.
Percubaan Tempoh percubaan maksimum untuk pekerja ialah 90 hari, dan tempoh percubaan maksimum untuk jawatan pentadbiran/pengurusan ialah 120 hari.
Jenis-jenis Pekerjaan Jenis pekerjaan di Romania terutamanya termasuk pekerja sepenuh masa, pekerja sambilan, pekerja sementara dan penghantaran buruh dalam situasi tertentu
Peraturan perletakan jawatan Pekerja yang meletakkan jawatan biasanya perlu mematuhi peruntukan notis awal dalam kontrak. Jika tiada peruntukan khusus, keperluan undang-undang am dikenakan. Majikan yang memecat pekerja juga perlu mengikut prosedur undang-undang dan mungkin perlu memberikan alasan yang munasabah untuk penamatan bagi mengelakkannya daripada membentuk penamatan yang tidak wajar.
Dalam sesetengah kes, seperti pelanggaran serius peraturan kerja atau syarat kontrak, kontrak boleh ditamatkan serta-merta, tetapi bukti yang mencukupi diperlukan untuk menyokongnya.
Kontrak Buruh Tempoh percubaan: Tempoh maksimum untuk pekerja biasa ialah 90 hari, dan tempoh maksimum untuk pekerja peringkat pengurusan ialah 120 hari
Syarat Tetap: sehingga 36 bulan
Terbuka Tamat

Pengambilan global ialah proses komprehensif yang bertujuan untuk mengupah pelbagai bakat profesional, termasuk eksekutif, profesional kolar putih dan pekerja kolar biru, merentasi sempadan antarabangsa.

Pekerjaan global dengan ketara mengurangkan risiko perundangan dan kos pengurusan bagi syarikat yang memasuki pasaran antarabangsa sambil meningkatkan fleksibiliti dan kecekapan pengambilan rentas sempadan.

Perkhidmatan setiausaha syarikat membantu perusahaan luar negara dalam mewujudkan modul berfungsi antarabangsa yang matang dan mantap, dengan berkesan mengurangkan risiko pematuhan dalam pengantarabangsaan.

Perkhidmatan Pengurus Kehidupan

Perkhidmatan pembantu hayat membantu anda mengatasi halangan bahasa dan perbezaan budaya, serta prosedur yang kompleks dan penelitian yang ketat, memastikan perjalanan global yang lancar untuk anda.