veer-418650045

Malaysia

Cabaran dan Kesukaran Yang Dihadapi oleh Perusahaan semasa Pengembangan Global

  • Cabaran Visa Kerja
    Prosedur yang kompleks dan pemeriksaan ketat yang dihadapi oleh pekerja asing semasa memohon visa kerja.
  • Kesukaran Pengurusan
    Cabaran mengurus pasukan silang budaya disebabkan oleh halangan bahasa dan perbezaan budaya.
  • Risiko Buruh Tinggi
    Potensi pertikaian buruh dan pelanggaran kontrak yang boleh timbul semasa proses pekerjaan.
  • Kesukaran Mengambil Kakitangan Tempatan
    Cabaran mencari dan menarik bakat yang sesuai dalam pasaran kerja yang sangat kompetitif.
Negara Malaysia
Masa Kerja Bekerja secara berterusan selama 8 jam sehari atau tidak berterusan selama 10 jam sehari.
Bermula dari 1 September 2022, waktu bekerja maksimum seminggu tidak boleh melebihi 45 jam.
Percubaan Tiada undang-undang dan peraturan yang berkaitan, tetapi secara amnya adalah 3 bulan. Majikan boleh melanjutkan tempoh percubaan dengan sewajarnya untuk mengesahkan sama ada mereka sesuai untuk jawatan mereka. Tempoh percubaan dalam pasaran am ialah 6 bulan.
Jenis-jenis Pekerjaan Jenis pekerjaan di Malaysia ialah pekerja sepenuh masa, separuh masa, bermusim dan sementara.
Peraturan perletakan jawatan Majikan boleh memecat pekerja sekiranya prestasi buruk, kesan buruk terhadap perniagaan syarikat atau pendedahan rahsia syarikat.
2. Notis Tempoh Perletakan Jawatan:
Pekerja dengan tempoh perkhidmatan kurang daripada 2 tahun akan menerima tempoh notis 4 minggu.
Tempoh perkhidmatan pekerja antara 2-5 tahun, dengan tempoh notis 6 minggu.
Pekerja dengan tempoh perkhidmatan melebihi 5 tahun akan menerima tempoh notis 8 minggu.
Kontrak Buruh dikehendaki membuat kontrak buruh bertulis, yang mesti mengandungi kandungan berikut:
Jenis pekerjaan
Skop kerja
Kebajikan dan faedah
Notis Perletakan Jawatan
bersara
Fasal kerahsiaan
Pemindahan hubungan buruh

Pengambilan global ialah proses komprehensif yang bertujuan untuk mengupah pelbagai bakat profesional, termasuk eksekutif, profesional kolar putih dan pekerja kolar biru, merentasi sempadan antarabangsa.

Pekerjaan global dengan ketara mengurangkan risiko perundangan dan kos pengurusan bagi syarikat yang memasuki pasaran antarabangsa sambil meningkatkan fleksibiliti dan kecekapan pengambilan rentas sempadan.

Perkhidmatan setiausaha syarikat membantu perusahaan luar negara dalam mewujudkan modul berfungsi antarabangsa yang matang dan mantap, dengan berkesan mengurangkan risiko pematuhan dalam pengantarabangsaan.

Perkhidmatan Pengurus Kehidupan

Perkhidmatan pembantu hayat membantu anda mengatasi halangan bahasa dan perbezaan budaya, serta prosedur yang kompleks dan penelitian yang ketat, memastikan perjalanan global yang lancar untuk anda.