| Welat | Macaristan |
| Dema xebatê | Li Macarîstanê demjimêrên xebatê yên tev-dem rojê 8 demjimêr û hefteyê 5 roj in.Saetên xebatê yên rojane ji 12 saetan derbas nabe. Destûrê bide 250 saetan ji wextê zêde salê. |
| Dema cerribandinê | Ji sê mehan zêdetir nabe. |
| Cureyên Kar | Di nav de peymanên demkî û peymanên ne diyarkirî.Peymana demsalî bi zelalî heyama xebatê destnîşan dike, di heman demê de peymanek ne diyarkirî tarîxek betalkirinê tune. Têkiliyên kedê di heman demê de formên wekî şandina kedê jî vedihewîne, ku ew jî hewce ne ku bi daxwazên qanûnên kedê yên Macarîstanê re tevbigerin. |
| qaîdeyên îstifakirinê | Bi razîbûna her du aliyan, peymana kar dikare bi nivîskî bê betal kirin, çi ew dem diyar be, çi ne-dem. Kardêrên ku peymanên dem-demî betal dikin, neçar in ku mûçeyên heyama mayî bidin, lê sînorê dravdanê bi gelemperî ji meaşê salekê derbas nabe. Karmend bi gelemperî hewce ne ku dema derketinê demek pêşwext bişopînin, û heyama taybetî bi peyman an bendên qanûnî ve girêdayî ye. |
| Peymana Kar | Peymana kedê ya li Macarîstanê divê naverokê jêrîn be: (1) Agahiyên bingehîn ên her du aliyan (nav, navnîşan, dîroka jidayikbûnê, hwd.); (2) Cihê kar, naveroka kar, û demjimêrên xebatê; (3) Meaş û alîkariyên refahê; (4) Serdema ceribandinê (heke hebe); (5) Şert û prosedurên ji bo betalkirina peymanê; (6) Mijarên din ên ku her du alî pêwîst dibînin ku li ser bêne lihevkirin. |
Xizmeta Lêgerîna Rêveber
Karûbarê lêgerîna rêveberî di çavkanî û pêşniyarkirina rêveberiya payebilind an jêhatiyên teknîkî yên pispor de pispor e ku hewcedariyên çavkaniyên mirovî yên bilind ên pargîdaniyan bicîh bîne.
Xizmeta Visa
Karûbarê pêvajoya vîzeyê di amadekirin û şandina serîlêdanên vîzeyê de alîkariya kes an koman dike, pêvajoyek aram peyda dike û şansên pejirandinê zêde dike.
Recruitment Blue-Collar
Karûbarê peydakirina şîn-şîn balê dikişîne ser peydakirina karkerên ku bi keda destan an esnafên jêhatî ve mijûl dibin da ku di pîşesaziyên wekî çêkirin û çêkirinê de daxwazên hêza mirovî bicîh bînin.
Xizmeta Herêmî
Xizmetên herêmî hewcedariyên rojane yên cûrbecûr di nav wan de xwedîkirina xanî, lênihêrîn, xwaringeh, rêwîtiyê, hwd., bi mebesta hêsankirina jiyana niştecîhan pêk tîne.
Yên din
Karûbarê kar, karûbarê îdarî, qeydkirina pargîdanî, kirêkirina erd û firotanê,