| Welat | Malezya |
| Dema xebatê | Her roj 8 saetan bi berdewamî dixebitin an jî rojê 10 saetan ne berdewam dixebitin. Ji 1ê Îlona 2022yê pê ve, saetên herî zêde yên xebatê yên hefteyê ji 45 saetan derbas nabe. |
| Dema cerribandinê | Zagon û rêziknameyên têkildar tune, lê bi gelemperî 3 meh in. Kardêr dikarin heyama ceribandinê bi guncan dirêj bikin da ku piştrast bikin ka ew ji bo pozîsyona xwe maqûl in. Di bazara giştî de dema ceribandinê 6 meh e. |
| Cureyên Kar | Cûreyên kar ên li Malezyayê xebatkarên tev-demjimêr, part-time, demsalî û demkî ne. |
| rêziknameyên îstifakirinê | Kardêr dikarin di bûyera performansa nebaş, bandorek neyînî li ser karsaziya pargîdanî, an eşkerekirina razên pargîdaniyê de karmendan ji kar derxînin. 2. Daxuyaniya Serdema Îstîfakirinê: Karkerên ku heyama wan ji 2 salan kêmtir e, dê 4 hefte demek hişyariyê bistînin. Serdema karûbarê karmendê di navbera 2-5 salan de, bi demek hişyariya 6-hefte. Karmendên ku heyama wan ji 5 salan zêdetir e, dê 8 hefte demek hişyariyê bistînin. |
| Peymana Kar | pêdivî ye ku têkevin peymanek kedê ya nivîskî, ku divê naveroka jêrîn tê de hebe: Cureyê kar Qada xebatê Refah û feydeyên Daxuyaniya Îstîfayê xwe bişûndekişandin Xala nepenîtiyê Veguheztina têkiliyên kar |
Tevlêbûna gerdûnî pêvajoyek berfereh e ku armanc jê peydakirina cûrbecûr jêhatîbûnên pîşeyî ye, di nav de rêveber, pisporên qaşo spî, û karkerên şîn, li seranserê sînorên navneteweyî.
Karê gerdûnî xetereyên qanûnî û lêçûnên rêvebirinê yên ji bo pargîdaniyên ku dikevin bazarên navneteweyî bi girîngî kêm dike di heman demê de nermbûn û karbidestiya peywirdarkirina der-sînor zêde dike.
Karûbarên sekreterê pargîdaniyê di damezrandina modulên fonksiyonel ên navneteweyî yên gihîştî û bihêz de alîkariya pargîdaniyên derveyî dike, ku di navneteweyîbûnê de xetereyên lihevhatinê bi bandor kêm dike.
Xizmetên Rêveberê Jiyan
Karûbarên arîkarê jiyanê ji we re dibe alîkar ku hûn astengiyên ziman û cûdahiyên çandî, û her weha prosedurên tevlihev û vekolînek hişk derbas bikin, ji we re rêwîtiyek gerdûnî ya xweş peyda dike.