| Welat | Almanya |
| Dema xebatê | Hefteya xebatê ya standard bi gelemperî 35 heya 40 demjimêran e, digel ku bernameya herî gelemperî 5 rojên hefteyê, 7 heta 8 demjimêran rojê ye, tevî navberek firavînê. Karmend dikarin her hefte herî zêde 48 saetan bixebitin |
| Dema cerribandinê | Li Elmanyayê, dema ceribandinê bi gelemperî 6 meh e. Di dema ceribandinê de, kardêr dikare her gavê bêyî ku sedemek diyar bike peymanê betal bike. Lêbelê, heke betalkirina peymanê ji ber cihêkarî an tevgerek din a neqanûnî be, dibe ku kardêr bi qanûnî re rû bi rû bimîne. |
| Cureyên Kar | Bi gelemperî cûrbecûr cûrbecûr karûbarê tev-dem, part-time, demkî, demsalî, stajyer û serbixwe hene. |
| rêziknameyên îstifakirinê | Li Almanyayê betalkirina peymanan divê prosedurên hişk bişopînin. Ger kardêrek bixwaze karmendek ji kar derxe, divê agahdariyek nivîskî were peyda kirin û sedemek rast hebe. Dibe ku van sedeman performansa karmendê nebaş, rewşa darayî ya pargîdanî ya nebaş, an ji nû veavakirina pargîdaniyê vehewînin. Wekî din, Almanya ji bo karmendan demek hişyariyê jî destnîşan dike, ku bi dirêjahiya dema ku di pargîdaniyê de dixebitin tê destnîşankirin. Ger karmendek bixwaze îstifa bike, divê agahdariyek nivîskî were peyda kirin û dema ragihandina betalkirinê were şopandin. Ger karmend guh nedin muhleta ragihandinê, dibe ku bi cezayên giran re rû bi rû bimînin. |
| Peymana Kar | 1. Berpirsiyarî û meqamên kar 2. Meaş û Alîkarî 3. Demjimêrên xebatê û derketin 4. Serdema ceribandinê 5. Şert û Rêbazên Betalkirina Peymanê Peymanên kar li Almanyayê bi gelemperî bi nivîskî têne îmzekirin û berî ku karmend dest bi kar bikin divê bêne îmze kirin. Wekî din, qanûna kar a Alman destnîşan dike ku karmend divê di nav mehekê de ji tevlêbûna pargîdaniyê re peymanek nivîskî bistînin. |
Tevlêbûna gerdûnî pêvajoyek berfereh e ku armanc jê peydakirina cûrbecûr jêhatîbûnên pîşeyî ye, di nav de rêveber, pisporên qaşo spî, û karkerên şîn, li seranserê sînorên navneteweyî.
Karê gerdûnî xetereyên qanûnî û lêçûnên rêvebirinê yên ji bo pargîdaniyên ku dikevin bazarên navneteweyî bi girîngî kêm dike di heman demê de nermbûn û karbidestiya peywirdarkirina der-sînor zêde dike.
Karûbarên sekreterê pargîdaniyê di damezrandina modulên fonksiyonel ên navneteweyî yên gihîştî û bihêz de alîkariya pargîdaniyên derveyî dike, ku di navneteweyîbûnê de xetereyên lihevhatinê bi bandor kêm dike.
Xizmetên Alîkariya Jiyan
Karûbarên arîkarê jiyanê ji we re dibe alîkar ku hûn astengiyên ziman û cûdahiyên çandî, û her weha prosedurên tevlihev û vekolînek hişk derbas bikin, ji we re rêwîtiyek gerdûnî ya xweş peyda dike.