veer-418650045

Kolombîya

Zehmetî û Zehmetiyên ku di dema Berfirehbûna Gerdûnî de ji hêla Pargîdaniyan ve rû bi rû mane

  • Zehmetiyên Vîzaya Kar
    Pêvajoyên tevlihev û çavdêriya hişk ku ji hêla karmendên biyanî ve dema ku serlêdana vîzayên kar dikin re rû bi rû dimînin.
  • Zehmetiyên Rêveberiyê
    Pirsgirêkên birêvebirina tîmên navçandî ji ber astengiyên ziman û cûdahiyên çandî.
  • Rîskên Karê Bilind
    Nakokiyên kedê yên potansiyel û binpêkirinên peymanê yên ku dikarin di pêvajoya kar de derkevin holê.
  • Zehmetiya Karkirina Karmendên Herêmî
    Pirsgirêka dîtin û kişandina jêhatîbûna maqûl di sûkek karek pir pêşbaz de.
Welat Kolombîya
Dema xebatê Karê rojê 9 saetan û hefteyê 48 saetan derbas nake.
Dema cerribandinê Li gorî Xala 76-ê ya Qanûna Kedê ya Kolombiyayê, Berî ku bikeve peymanek fermî, kardêr dikare ji bo karmendê heyamek ceribandinê (periodo de prueba) saz bike.
Di qonaxa destpêkê ya kar de, ev yek dihêle ku kardêr performansa karmendê binirxîne, bi dirêjahiya herî zêde ya heyama ceribandinê du meh e.
Ji bo peymanên demkî yên ji salek kêmtir, heyama ceribandinê divê ji% 20 ya dema peymanê derbas nebe. Serdemên ceribandinê ji bo nûkirina peymanan an veguheztina kar nayên sepandin.
Cureyên Kar Li Kolombiyayê, celebên peymanên kar xebatkarên demsalî, xebatkarên demdirêj, û karkerên demkî hene.
rêziknameyên îstifakirinê Betalkirina peymanê ji ber şert û mercên karsaziya pargîdaniyê bi kêmî ve 15 rojan hişyariya nivîskî hewce dike. Di rewşên xeletiya karmend an betalkirina nerast ji hêla karmend ve, agahdarî ne hewce ye, û betalkirin dikare tavilê bikeve bandorê. Ji bo xebatkarên di bin şertek diyarkirî de -Peymana demkî, divê 30 roj beriya bidawîbûna peymanê hişyariya nivîskî were dayîn. di peymanê de diyar kirin
Peymana Kar Peymana nedîyar (Contrato a término indefinido): Bi nivîskî, bêyî tarîxa dawî ya diyarkirî hatî damezrandin. Pêdiviya dabînkirina alîkariyên karmendan, dayîna mafên betlaneyê, beşdariya ji bo berjewendiyên zagonî, û dayîna betalbûnê li ser bidawîbûnê hewce dike. ji 3 salan. Peymana Demkî (Contrato temporal): Peymanek bi devkî an bi nivîskî ji bo karekî demkî yê taybetî, ku ji 30 rojan zêdetir nabe. an jî mehekê bi dirêjahiya.

Tevlêbûna gerdûnî pêvajoyek berfereh e ku armanc jê peydakirina cûrbecûr jêhatîbûnên pîşeyî ye, di nav de rêveber, pisporên qaşo spî, û karkerên şîn, li seranserê sînorên navneteweyî.

Karê gerdûnî xetereyên qanûnî û lêçûnên rêvebirinê yên ji bo pargîdaniyên ku dikevin bazarên navneteweyî bi girîngî kêm dike di heman demê de nermbûn û karbidestiya peywirdarkirina der-sînor zêde dike.

Karûbarên sekreterê pargîdaniyê di damezrandina modulên fonksiyonel ên navneteweyî yên gihîştî û bihêz de alîkariya pargîdaniyên derveyî dike, ku di navneteweyîbûnê de xetereyên lihevhatinê bi bandor kêm dike.

Xizmetên Alîkariya Jiyan

Karûbarên arîkarê jiyanê ji we re dibe alîkar ku hûn astengiyên ziman û cûdahiyên çandî, û her weha prosedurên tevlihev û vekolînek hişk derbas bikin, ji we re rêwîtiyek gerdûnî ya xweş peyda dike.