| 국가 | 필리핀 |
| 근무 시간 | 하루 8시간, 주당 48시간 이하로 일하는 직원은 해당 근무 기간 동안 정상 임금을 받아야 합니다. |
| 집행 유예 | 장기근속자의 수습기간은 6개월을 초과할 수 없다. |
| 고용 유형 | 필리핀의 고용형태는 장기근속자입니다.기간제 직원;프로젝트 관련 직원계절 직원;임시 직원. |
| 사직 규정 | 통지 기간은 직원이 고용주에게 서비스를 제공한 기간에 따라 다릅니다. (1) 직원 근속 기간 ≤ 2년, 4주 통지 기간 (2) 6주간의 통지 기간을 두고 2~5년 동안 직원 서비스를 제공합니다. (3) 5년 이상의 직원 근속, 8주간의 통지 기간. 2. 직원 퇴직 통지 기간 근로자는 30일 전에 고용주에게 사직서를 제출해야 합니다. |
| 노동 계약 | 근로계약에는 다음의 내용이 포함되어야 합니다. (1) 고용형태 (2) 최저임금 (3) 사회보험 및 의무보험 (4) 수습기간 (5) 사직기간 통지 (6) 기타 회사 복지 정책 - 직원 핸드북에 설명되어 있는 경우도 있음 |
임원 검색 서비스
Executive Search 서비스는 기업의 고급 인적 자원 요구 사항을 충족하기 위해 고위 경영진 또는 전문 기술 인재를 소싱하고 추천하는 데 특화되어 있습니다.
비자 서비스
비자 처리 서비스는 개인이나 단체가 비자 신청서를 준비하고 제출하는 데 도움을 주어 원활한 절차를 보장하고 승인 가능성을 높입니다.
블루칼라 채용
생산직 채용 서비스는 제조, 건설 등 산업 분야의 인력 수요를 충족시키기 위해 육체 노동이나 숙련된 기술 분야에 종사하는 근로자를 채용하는 데 중점을 둡니다.
지역 서비스
지역서비스는 가사, 유지관리, 요식업, 여행 등 다양한 생활필수품을 포괄하여 주민의 생활을 원활하게 하는 것을 목표로 합니다.
다른
취업 서비스, 행정 서비스, 회사 등록, 토지 임대 및 판매,