| 국가 | 사우디 아라비아 |
| 근무 시간 | 근무시간은 주 48시간, 하루 8시간을 초과할 수 없습니다.매월 마지막 10일 동안의 근로시간은 6시간을 초과할 수 없습니다.또한, 일주일에 최소 하루는 쉬어야 합니다. |
| 집행 유예 | 3개월 이내입니다. |
| 고용 유형 | 고용형태에는 주로 직접고용과 인력파견이 있다. |
| 사직 규정 | 사우디 노동법에 따르면 고용주는 다음과 같은 상황에서 직원을 해고할 수 있습니다. 1. 직원이 회사 규정을 심각하게 위반한 경우 2. 직원이 건강상의 이유로 계속 근무할 수 없는 경우 3. 회사의 경제 상황이 좋지 않아 해고가 필요합니다. 고용주는 직원을 해고할 경우 30일 전에 통지하고 1개월분의 급여를 퇴직금으로 지급해야 합니다. |
| 노동 계약 | 계약서에는 최소한 다음 내용이 포함되어야 합니다. 양 당사자의 상세 정보(성명, 주소, 연락처 정보) 직무, 직무 설명 및 근무 위치 근무기간 및 수습기간 급여, 복리후생 및 보험 세부정보 근무시간 및 휴식시간 종료 조건 및 절차. |
임원 검색 서비스
Executive Search 서비스는 기업의 고급 인적 자원 요구 사항을 충족하기 위해 고위 경영진 또는 전문 기술 인재를 소싱하고 추천하는 데 특화되어 있습니다.
비자 서비스
비자 처리 서비스는 개인이나 단체가 비자 신청서를 준비하고 제출하는 데 도움을 주어 원활한 절차를 보장하고 승인 가능성을 높입니다.
블루칼라 채용
생산직 채용 서비스는 제조, 건설 등 산업 분야의 인력 수요를 충족시키기 위해 육체 노동이나 숙련된 기술 분야에 종사하는 근로자를 채용하는 데 중점을 둡니다.
지역 서비스
지역서비스는 가사, 유지관리, 요식업, 여행 등 다양한 생활필수품을 포괄하여 주민의 생활을 원활하게 하는 것을 목표로 합니다.
다른
취업 서비스, 행정 서비스, 회사 등록, 토지 임대 및 판매,