| 국가 | 말레이시아 |
| 근무 시간 | 하루 8시간 연속으로 일하거나 하루 10시간 연속으로 일하지 않습니다. 2022년 9월 1일부터 주당 최대 근무 시간은 45시간을 초과할 수 없습니다. |
| 집행 유예 | 관련법령은 없으나 일반적으로 3개월입니다.고용주는 자신의 직무에 적합한지 확인하기 위해 수습 기간을 적절하게 연장할 수 있습니다.일반시장에서의 수습기간은 6개월이다. |
| 고용 유형 | 말레이시아의 고용 유형은 풀타임, 파트타임, 계절별 직원, 임시직 직원입니다. |
| 사직 규정 | 고용주는 실적 부진, 회사 업무에 부정적인 영향, 회사 비밀 누설 등이 발생한 경우 직원을 해고할 수 있습니다. 2. 사직기간 통지 : 근속기간이 2년 미만인 직원은 4주간의 통지기간을 받습니다. 직원 근무 기간은 2~5년이며 통지 기간은 6주입니다. 5년 이상의 근속기간을 가진 직원에게는 8주간의 통지기간을 부여합니다. |
| 노동 계약 | 서면 노동 계약을 체결해야 하며, 여기에는 다음 내용이 포함되어야 합니다. 고용 유형 업무 범위 복리후생 사임 통지 은퇴하다 기밀유지 조항 노사관계의 양도 |
임원 검색 서비스
Executive Search 서비스는 기업의 고급 인적 자원 요구 사항을 충족하기 위해 고위 경영진 또는 전문 기술 인재를 소싱하고 추천하는 데 특화되어 있습니다.
비자 서비스
비자 처리 서비스는 개인이나 단체가 비자 신청서를 준비하고 제출하는 데 도움을 주어 원활한 절차를 보장하고 승인 가능성을 높입니다.
블루칼라 채용
생산직 채용 서비스는 제조, 건설 등 산업 분야의 인력 수요를 충족시키기 위해 육체 노동이나 숙련된 기술 분야에 종사하는 근로자를 채용하는 데 중점을 둡니다.
지역 서비스
지역서비스는 가사, 유지관리, 요식업, 여행 등 다양한 생활필수품을 포괄하여 주민의 생활을 원활하게 하는 것을 목표로 합니다.
다른
취업 서비스, 행정 서비스, 회사 등록, 토지 임대 및 판매,