| 국가 | 멕시코 |
| 근무 시간 | 8일의 필수 유급 공휴일 외에도 직원은 매 6일 근무 후 1일의 유급 휴일을 받을 수 있어 총 유급 근무 시간은 56시간이 됩니다. 주당 근무시간은 월요일부터 토요일까지 6일간 48시간입니다. |
| 집행 유예 | 일반적으로 수습 기간은 90일 동안 지속되며, 이 기간 동안 직원은 모든 혜택을 누릴 수 있습니다. |
| 고용 유형 | 멕시코 고용 유형에는 정규 직원(정규직 직원), 임시 직원, 계절 직원 및 기간제 계약직 직원이 포함됩니다. |
| 사직 규정 | 직원 사직 통지 기간: 법정 통지 기간은 없습니다. 실제로는 일반적으로 1~2주입니다. 고용주의 직원 해고: 법정 통지 기간은 필요하지 않습니다. 일반적으로 계약은 만료일에 종료됩니다. 계약 종료는 서면으로 이루어져야 하며 관련 지불이 수반되어야 합니다. |
| 노동계약 | 고용 계약(Contrato de Trabajo)에는 다음 정보가 포함되어야 합니다. 직원 정보(국적, 성별, 연령, 결혼 여부), 고용기간(기간), 직원이 제공할 서비스, 서비스가 제공될 위치, 급여금액 및 세부사항, 조건 및 지불 날짜, 훈련 프로그램 개요, 휴가 권리, 기타 근무 조건, 적용 가능한 단체 협약 정보. |
생활 도우미 서비스
생활 도우미 서비스는 언어 장벽과 문화적 차이는 물론 복잡한 절차와 엄격한 조사를 극복하여 원활한 글로벌 여행을 보장합니다.