| 국가 | 사우디아라비아 |
| 근무 시간 | 근무시간은 주 48시간, 하루 8시간을 초과할 수 없습니다. 매월 마지막 10일 동안의 근로시간은 6시간을 초과할 수 없습니다. 또한, 일주일에 최소한 하루는 쉬어야 합니다. |
| 집행 유예 | 3개월 이내입니다. |
| 고용 유형 | 고용형태에는 주로 직접고용과 인력파견이 있다. |
| 사직 규정 | 사우디 노동법에 따르면 고용주는 다음과 같은 상황에서 직원을 해고할 수 있습니다. 1. 직원이 회사 규정을 심각하게 위반한 경우 2. 직원이 건강상의 이유로 계속 근무할 수 없는 경우 3. 회사의 경제 상황이 좋지 않아 해고가 필요합니다. 고용주는 직원을 해고할 경우 30일 전에 통지하고 1개월분의 급여를 퇴직금으로 지급해야 합니다. |
| 노동계약 | 계약서에는 최소한 다음 내용이 포함되어야 합니다. 양 당사자의 상세 정보(성명, 주소, 연락처 정보) 직무, 직무 설명 및 근무 위치 근무기간 및 수습기간 급여, 복리후생 및 보험 세부정보 근무시간 및 휴식시간 종료 조건 및 절차. |
생활 도우미 서비스
생활 도우미 서비스는 언어 장벽과 문화적 차이는 물론 복잡한 절차와 엄격한 조사를 극복하여 원활한 글로벌 여행을 보장합니다.