Registratoazienda
Nell'ambito dei servizi di espansione aziendale all'estero, il processo di registrazione della società è un passaggio fondamentale in cui un'azienda costituisce un'entità legale in un paese o regione straniera in conformità con le leggi e i regolamenti locali. Ciò comporta generalmente diverse fasi chiave: ricerca di mercato, documento di registrazione, domanda di registrazione, licenza commerciale, apertura di conto bancario, formalità post-registrazione, conformità continua.
Finanziarioservizio
Nei servizi di espansione aziendale all'estero, i servizi finanziari costituiscono una parte cruciale del pacchetto, che comprende una gamma di servizi professionali relativi alla gestione finanziaria, contabilità, pianificazione fiscale e gestione dei fondi durante le operazioni offshore di una società. Questi includono: contabilità delle società estere, servizi di consulenza fiscale, gestione di fondi transfrontalieri, audit di conformità finanziaria, pianificazione strategica finanziaria.
Legaleservizio
La componente dei servizi legali nei servizi di espansione aziendale all'estero è un aspetto fondamentale del percorso di internazionalizzazione di un'azienda, progettato per aiutare le imprese a gestire i rischi legali in modo efficace e ad operare in modo sicuro in mercati esteri sconosciuti. Questa parte del servizio include in genere: ricerca sull'ambiente legale estero, creazione di sistemi di conformità, meccanismi di risoluzione delle controversie: fusioni e acquisizioni, ristrutturazioni e approvazioni degli investimenti, distribuzione e protezione della proprietà intellettuale
UmanoRisorse
La parte relativa alle risorse umane dei servizi di espansione aziendale all'estero riguarda principalmente una serie di attività HR che comportano il reclutamento, l'impiego, la gestione e il licenziamento dei dipendenti esteri durante tutto il processo di internazionalizzazione. Questi servizi consentono alle imprese di organizzare le risorse umane in modo efficiente e legale a livello transfrontaliero e consistono in: reclutamento internazionale, consulenza in materia di diritto del lavoro, progettazione di programmi di occupazione, servizi EOR (Employer of Record), formazione e sviluppo dei dipendenti, assegnazione e gestione globale, relazioni sindacali e gestione dei rischi.
Visaservizio
I servizi di visto comprendono principalmente consulenza e orientamento in materia di informazioni sui visti, preparazione e revisione di elenchi di materiali, richiesta e presentazione di visti, formazione e accompagnamento faccia a faccia, gestione e risoluzione di circostanze speciali, garantendo un ingresso senza preoccupazioni per i dipendenti.