| Negara | Thailand |
| Waktu kerja | Thailand menerapkan enam hari kerja dalam seminggu, dengan jam kerja maksimum tidak melebihi 8 jam per hari atau 48 jam per minggu.Untuk pekerjaan yang dianggap membahayakan kesehatan, jam kerja harian dibatasi 7 jam atau 42 jam per minggu. |
| Masa percobaan | Undang-undang Thailand tidak menentukan jumlah hari minimum untuk masa percobaan, namun merupakan praktik umum bagi pemberi kerja di Thailand untuk menetapkan masa percobaan selama 119 hari atau kurang.Sebab, jika hubungan kerja berlangsung kurang dari 120 hari, maka tidak diperlukan uang pesangon saat memberhentikan pekerja. |
| Jenis Pekerjaan | Di Thailand, jenis pekerjaan mencakup pekerja penuh waktu, paruh waktu, musiman, informal, sementara, dan kontrak;dengan pekerjaan terus menerus melebihi 2 tahun dianggap sebagai pekerjaan tetap. |
| Peraturan pengunduran diri | 1. Masyarakat tidak membenarkan pemecatan secara sewenang-wenang;dalam praktiknya, hal tersebut harus ditangani dengan sangat hati-hati. 2. Dalam hal pemberi kerja atau pekerja hendak memutuskan kontrak kerja, maka harus ada pemberitahuan tertulis kepada pihak lain, yang dapat dilakukan pada saat pembayaran upah atau sebelum pembayaran upah, dengan tujuan untuk mengakhiri kontrak dengan cara yang sama. periode penggajian berikutnya. 3. Jika pemberitahuan pemberhentian diberikan setelah hari pembayaran, jangka waktu pemberitahuan diperpanjang menjadi dua bulan. |
| Kontrak kerja | Meskipun bentuk kontrak kerja secara tertulis tidak bersifat wajib, namun disarankan bagi pengusaha dan pekerja untuk membuat perjanjian tertulis yang mencakup ketentuan-ketentuan berikut: - Remunerasi (Gaji) - Periode pembayaran (Frekuensi pembayaran upah) - Cuti tahunan dan hak cuti lainnya - Jangka waktu pemberitahuan yang diperlukan untuk pemutusan hubungan kerja |
Layanan Pencarian Eksekutif
Layanan pencarian eksekutif berspesialisasi dalam mencari dan merekomendasikan manajemen senior atau talenta teknis khusus untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kelas atas di perusahaan.
Layanan Visa
Layanan pemrosesan visa membantu individu atau kelompok dalam mempersiapkan dan mengajukan permohonan visa, memastikan kelancaran proses dan meningkatkan peluang persetujuan.
Rekrutmen Kerah Biru
Layanan rekrutmen kerah biru berfokus pada perekrutan pekerja yang melakukan pekerjaan manual atau perdagangan terampil untuk memenuhi permintaan tenaga kerja di industri seperti manufaktur dan konstruksi.
Layanan Lokal
Pelayanan lokal mencakup berbagai kebutuhan sehari-hari termasuk tata graha, pemeliharaan, katering, perjalanan, dan lain-lain, yang bertujuan untuk memudahkan kehidupan warga.
Lainnya
Pelayanan ketenagakerjaan, pelayanan administrasi, pendaftaran perusahaan, penyewaan & penjualan tanah,