| Negara | Rumania |
| Waktu kerja | Di Rumania, karyawan harus mematuhi peraturan ketenagakerjaan setempat selama jam kerja mereka.Secara umum, karyawan bekerja 40 jam seminggu dan 8 jam sehari. |
| Masa percobaan | Masa percobaan pegawai paling lama 90 hari, dan masa percobaan jabatan administrasi/manajemen paling lama 120 hari. |
| Jenis Pekerjaan | Jenis pekerjaan di Rumania terutama mencakup pekerja penuh waktu, pekerja paruh waktu, pekerja sementara, dan pengiriman tenaga kerja dalam situasi tertentu |
| Peraturan pengunduran diri | Karyawan yang mengundurkan diri biasanya harus mematuhi ketentuan pemberitahuan terlebih dahulu dalam kontrak.Jika tidak ada ketentuan khusus, berlaku persyaratan hukum umum.Pengusaha yang memecat karyawannya juga harus mengikuti prosedur hukum dan mungkin perlu memberikan alasan yang masuk akal atas pemutusan hubungan kerja tersebut agar tidak dianggap sebagai pemutusan hubungan kerja yang tidak patut. Dalam beberapa kasus, seperti pelanggaran serius terhadap peraturan kerja atau ketentuan kontrak, kontrak dapat segera diakhiri, namun diperlukan bukti yang cukup untuk mendukungnya. |
| Kontrak kerja | Masa percobaan: Durasi maksimum untuk karyawan tetap adalah 90 hari, dan durasi maksimum untuk karyawan tingkat manajemen adalah 120 hari Jangka Waktu Tetap: hingga 36 bulan Terbuka Berakhir |
Layanan Pencarian Eksekutif
Layanan pencarian eksekutif berspesialisasi dalam mencari dan merekomendasikan manajemen senior atau talenta teknis khusus untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kelas atas di perusahaan.
Layanan Visa
Layanan pemrosesan visa membantu individu atau kelompok dalam mempersiapkan dan mengajukan permohonan visa, memastikan kelancaran proses dan meningkatkan peluang persetujuan.
Rekrutmen Kerah Biru
Layanan rekrutmen kerah biru berfokus pada perekrutan pekerja yang melakukan pekerjaan manual atau perdagangan terampil untuk memenuhi permintaan tenaga kerja di industri seperti manufaktur dan konstruksi.
Layanan Lokal
Pelayanan lokal mencakup berbagai kebutuhan sehari-hari termasuk tata graha, pemeliharaan, katering, perjalanan, dan lain-lain, yang bertujuan untuk memudahkan kehidupan warga.
Lainnya
Pelayanan ketenagakerjaan, pelayanan administrasi, pendaftaran perusahaan, penyewaan & penjualan tanah,