| Ország | Románia |
| Munkaidő | Romániában a munkavállalóknak munkaidejükben be kell tartaniuk a helyi munkaügyi előírásokat.Általában az alkalmazottak heti 40 és napi 8 órát dolgoznak. |
| Próbaidő | A munkavállalók maximális próbaideje 90 nap, az adminisztratív/vezetői beosztások maximális próbaideje 120 nap. |
| Foglalkoztatás típusai | A romániai foglalkoztatási típusok főként a teljes munkaidőben foglalkoztatottakat, a részmunkaidős munkavállalókat, az ideiglenes munkavállalókat és a munkaerő-elküldést tartalmazzák bizonyos helyzetekben. |
| Lemondási szabályzat | A felmondó alkalmazottaknak általában be kell tartaniuk a szerződésben foglalt előzetes értesítési rendelkezéseket.Ha nincsenek külön rendelkezések, általános jogi követelmények érvényesek.Az alkalmazottakat elbocsátó munkáltatóknak jogi eljárásokat is követniük kell, és ésszerű indokokat kell szolgáltatniuk a felmondáshoz, hogy megakadályozzák, hogy az nem minősül szabályszerű felmondásnak. Egyes esetekben, például a munkaszabályok vagy a szerződési feltételek súlyos megsértése esetén a szerződés azonnal felmondható, de ennek alátámasztásához elegendő bizonyítékra van szükség. |
| Munkaszerződés | Próbaidő: A rendes alkalmazottak maximális időtartama 90 nap, a vezetői szintű alkalmazottak maximális időtartama 120 nap. Fix feltételek: legfeljebb 36 hónap Nyíltvégű |
Vezetői keresőszolgáltatás
A Vezetői keresési szolgáltatás felsővezetői vagy speciális műszaki tehetségek beszerzésére és ajánlására specializálódott, hogy megfeleljen a vállalkozások csúcskategóriás humánerőforrás-szükségleteinek.
Visa szolgáltatás
A vízumfeldolgozó szolgáltatás segítséget nyújt egyéneknek vagy csoportoknak a vízumkérelmek elkészítésében és benyújtásában, biztosítva a zökkenőmentes folyamatot és növelve a jóváhagyás esélyeit.
Kékgalléros toborzás
A kékgalléros toborzási szolgáltatás a fizikai munkát végző vagy szakképzett munkaerő toborzására összpontosít, hogy kielégítse az olyan iparágak munkaerőigényét, mint a gyártás és az építőipar.
Helyi szolgáltatás
A helyi szolgáltatások különféle napi szükségleteket foglalnak magukban, beleértve a takarítást, karbantartást, étkeztetést, utazást stb., amelyek célja a lakók életének megkönnyítése
Egyéb
Munkaügyi szolgáltatás, adminisztratív szolgáltatás, cégbejegyzés, földbérbeadás és értékesítés,