idézet indítása
English

Integrált HR megoldások?

A költségek 20%-os csökkentése és a hatékonyság 30%-os javítása. A cég 20 éve alakult, és világszerte több mint 100 városban található
Kezdje el

Globális bérszámfejtés, HR és juttatások

Míg minden HR-outsourcing szolgáltató kínál adminisztratív HR-támogatást, a Global touch az átfogó szolgáltatásokkal a következő szintre emeli. Ez a nagy tapintású, prémium élmény nyújt Önnek
  • EOR a Global Recruitment számára
    Az EOR (Employer of Record) szolgáltatásai olyan globális foglalkoztatási megoldást jelentenek, amely lehetővé teszi a vállalatok számára...
    EOR a Global Recruitment számára
    EOR
  • Professzionális Munkaadói Szervezetünk
    Professzionális munkáltatói szervezetünk (PEO) egy költséghatékony, mindent egyben HR...
    Professzionális Munkaadói Szervezetünk
    PEO
  • Globális foglalkoztatási megoldás
    A GEO egy globális foglalkoztatási megoldás, amely segíthet megtervezni lokalizációs stratégiáját...
    Globális foglalkoztatási megoldás
    GEO
100+
szolgáltatás

Városok világszerte

A Record Services globális munkaadója

Ez a megközelítés jelentősen csökkenti a nemzetközi piacokra belépő vállalkozások jogi kockázatait és kezelési költségeit, miközben növeli a határokon átnyúló munkaerő-kölcsönzés rugalmasságát és hatékonyságát.
Lépjen kapcsolatba velünk
előny

Nagy előnyökkel rendelkezünk az iparban

  • 20%
    Költségcsökkentés 20%-kal
  • 30%
    30%-os hatékonyságnövekedés
  • 100+
    Több mint 100 város világszerte
  • 20év
    Iparági tapasztalat

Íme, mi különbözteti meg az átfogó szolgáltatásokat:

  • Menedzsment nehézségek
    A kultúrák közötti csapatok menedzselésének kihívásai a nyelvi korlátok és a kulturális különbségek miatt.
  • Munkahelyi vízummal kapcsolatos kihívások
    Azok a bonyolult eljárások és szigorú ellenőrzés, amelyekkel a külföldi munkavállalók szembesülnek a munkavállalási vízum igénylésekor.
  • Magas munkaügyi kockázatok
    Esetleges munkaügyi viták és szerződésszegések, amelyek a foglalkoztatási folyamat során merülhetnek fel.
  • Nehézségek a helyi személyzet felvételével
    A kihívás a megfelelő tehetségek megtalálása és vonzása egy rendkívül versenyképes munkaerőpiacon.
KONZULTÁCIÓZZUNK

EOR HR outsourcing

Lépjen kapcsolatba velünk

Díjnyertes EOR Partner

  • par01
  • par02
  • par03
  • par04
  • par05
  • par06

vezetői és szakképzett munkaerő

  • Többfolyamatos emberi erőforrás kiszervezés 2023

    12 egymást követő évben 12 egymást követő évben

  • Vezető felhőalapú HR-transzformációs szolgáltatások

    2024 2024

  • Arany Stevie-győztes a HRO Service Culture Serviceért

    2019-2024 2019-2024

kezdje el

Találjuk meg a tökéletes megoldást vállalkozása számára.

Legnépszerűbb GYIK Rólunk

  • Miért válassza az EOR szolgáltatást?

    Az EOR-szolgáltatások segítségével elkerülheti a helyi entitás létrehozásának bonyolultságát, így időt és pénzt takaríthat meg. Ezenkívül az EOR minden jogi és adóügyi problémát képes kezelni, lehetővé téve, hogy az alapvető üzleti tevékenységekre összpontosítson.

  • Mikor kell az EOR-t használni?

    Érdemes megfontolni az EOR használatát, ha saját leányvállalat létrehozása nélkül szeretne gyorsan külföldi tevékenységet indítani, vagy ha helyi alkalmazottakat kell felvennie helyi szervezet nélkül.

  • Mennyibe kerül az EOR szolgáltatás?

    Az EOR szolgáltatások költségei régiónként és a szükséges szolgáltatásokonként változnak. A díjak jellemzően fix kezelési díjat és szolgáltatási díjakat, valamint bérszámfejtést, juttatásokat és egyéb HR-hez kapcsolódó költségeket tartalmaznak.

  • Hogyan biztosítja az EOR szolgáltatás a megfelelést?

    Az EOR szolgáltatásai rendszeresen frissítik megfelelőségi ismereteiket annak biztosítása érdekében, hogy minden művelet megfeleljen a helyi munkaügyi törvényeknek, adótörvényeknek és egyéb vonatkozó előírásoknak. Ezenkívül az EOR kapcsolatot tart a helyi ügyvédekkel és könyvelőkkel, hogy azonnali tájékoztatást nyújtson a legújabb jogi változásokról.

  • Milyen támogatást nyújt az EOR szolgáltatás?

    Az alapvető foglalkoztatási menedzsment mellett az EOR szolgáltatások támogatást nyújtanak, például bérszámfejtést, adótanácsadást, munkavállalói juttatások adminisztrációját, szerződéskészítést, esetenként pedig képzési és fejlesztési programokat a munkavállalók számára.

  • Mennyire rugalmas az EOR szolgáltatás?

    Az EOR szolgáltatásai rendkívül rugalmasak és az Ön igényei szerint testreszabhatók. Legyen szó rövid távú projektekről vagy hosszú távú foglalkoztatásról, akár egyetlen alkalmazottról, akár egy teljes csapatról, az EOR személyre szabott megoldásokat tud nyújtani.