| Ország | Texas |
| Munkaidő | A szövetségi méltányos munkaszabványokról szóló törvény (FLSA) a munkahetet rögzített és rendszeresen ismétlődő 168 órás időszakként vagy hét egymást követő 24 órás időszakként határozza meg, amelyeknek nem kell egybeesniük a naptári héttel. |
| Próbaidő | Texasban (USA) a munkaviszony az "akarat" doktrína szerint működik, ami azt jelenti, hogy a munkáltatók felmondhatják a munkavállalókat, vagy a munkavállalók bármikor, bármilyen okból vagy indoklás nélkül felmondhatnak, és nincs kötelező próbaidő. . |
| Foglalkoztatás típusai | Teljes munkaidő, Szerződéses/szabadúszó, Részmunkaidős alkalmazottak, Egyéb munkavállalói kategóriák (nyári gyakornokok, gyakornokok, együttműködők, idénymunkások, nem fizetett önkéntesek) |
| Lemondási szabályzat | Texasban, ahol a munkaviszony az „akarat” elve szerint működik, nincs külön felmondási idő a felmondásra; azonban a munkáltató és a munkavállaló közötti közös megegyezés meghatározhatja a szerződés felmondásának határidejét és/vagy a kapcsolódó kompenzációt. A munkaadók nem mondhatnak fel olyan okok miatt, amelyek hátrányosan megkülönböztetik nemüket, fajukat, bőrszínüket, nemzeti származásukat, vallásukat, családi állapotukat, szexuális irányultságukat, fogyatékosságukat, életkorukat vagy bármely más, törvényileg védett tulajdonságukat, és nem léphetnek bosszút rosszindulatú vagy más jogellenes okból. ok. |
| Munkaszerződés | A texasi (USA) munkaviszony az „akarat szerinti foglalkoztatás” elve szerint működik, ahol mindkét fél az aláíráskor elismeri az alapvető feltételeket felvázoló kinevezési levelet. |
A globális toborzás egy átfogó folyamat, amelynek célja a professzionális tehetségek – köztük vezetők, szellemi szakemberek és fizikai dolgozók – nemzetközi határokon átnyúló felvétele.
Globális foglalkoztatás
A globális foglalkoztatás jelentősen csökkenti a nemzetközi piacokra belépő cégek jogi kockázatait és kezelési költségeit, miközben növeli a határokon átnyúló munkaerő-toborzás rugalmasságát és hatékonyságát.
Cégtitkári szolgáltatások
A cégtitkári szolgálatok segítséget nyújtanak a tengerentúli vállalatoknak kiforrott és robusztus nemzetközi funkcionális modulok létrehozásában, hatékonyan csökkentve ezzel a nemzetközivé válás megfelelőségi kockázatait.
Életsegítő szolgáltatások
A Life Manager szolgáltatásai segítenek leküzdeni a nyelvi akadályokat és a kulturális különbségeket, valamint az összetett eljárásokat és a szigorú ellenőrzést, biztosítva a zökkenőmentes globális utazást.