veer-418650045

vállalkozási titkár

3. cikk (2)

Bejegyzettvállalat

A vállalati külföldi terjeszkedési szolgáltatások részeként a cégbejegyzési folyamat kritikus lépés, amikor egy vállalkozás jogi személyt hoz létre egy külföldi országban vagy régióban a helyi törvényeknek és előírásoknak megfelelően. Ez általában több kulcsfontosságú szakaszt foglal magában: piackutatás, regisztrációs okmány, regisztrációs kérelem, vállalkozási engedély, bankszámlanyitás, regisztráció utáni formalitások, folyamatos megfelelés.

Pénzügyiszolgáltatás

A vállalati tengerentúli terjeszkedési szolgáltatásokban a pénzügyi szolgáltatások a csomag döntő részét képezik, amelyek a pénzügyi menedzsmenthez, számvitelhez, adótervezéshez és alapkezeléshez kapcsolódó professzionális szolgáltatásokat foglalnak magukban a vállalat offshore tevékenységei során. Ezek közé tartozik: tengerentúli vállalati könyvelés, adótanácsadás, határon átnyúló alapkezelés, pénzügyi megfelelés ellenőrzése, pénzügyi stratégiai tervezés.

3 (1)
3 (3)

Jogiszolgáltatás

A vállalati tengerentúli terjeszkedési szolgáltatásokban a jogi szolgáltatások komponense a vállalat nemzetközivé válásának kulcsfontosságú eleme, amelynek célja, hogy segítse a vállalkozásokat a jogi kockázatok hatékony eligazodásában és az ismeretlen külföldi piacokon való biztonságos működésben. A szolgáltatás ezen része jellemzően a következőket tartalmazza: Külföldi jogi környezet kutatása, megfelelőségi rendszer kiépítése, vitarendezési mechanizmusok: M&A, szerkezetátalakítás és befektetési jóváhagyások, szellemi tulajdon bevezetése és védelme

EmberiErőforrás

A vállalati tengerentúli terjeszkedési szolgáltatások humánerőforrás-része elsősorban egy sor HR-tevékenységet foglal magában, amelyek magukban foglalják a tengerentúli alkalmazottak toborzását, foglalkoztatását, menedzselését és elbocsátását a nemzetköziesedési folyamat során. Ezek a szolgáltatások lehetővé teszik a vállalkozások számára, hogy hatékonyan és legálisan szervezzék meg az emberi erőforrásokat határokon átnyúlóan, és a következőket foglalják magukban: nemzetközi munkaerő-toborzási munkajogi tanácsadás, foglalkoztatási rendszer tervezése, nyilvántartásba vevő (EOR) szolgáltatások, alkalmazottak képzése és fejlesztése, globális megbízás és menedzsment, munkaügyi kapcsolatok és kockázatkezelés

3 (5)
Emberi erőforrás menedzser a felvenni kívánt szakmai profil kiválasztása virtuális képernyős felületen, koncepció a toborzásról

Visaszolgáltatás

A vízumszolgáltatások főként vízuminformációs konzultációt és útmutatást, anyaglisták elkészítését és áttekintését, vízumkérelmezést és -beadást, személyes képzést és kíséretet, speciális körülmények kezelését és orvoslását foglalják magukban, biztosítva a munkavállalók gondtalan beutazását.