| देश | सऊदी अरब |
| काम का समय | काम के घंटे प्रति सप्ताह 48 घंटे हैं, प्रति दिन 8 घंटे से अधिक नहीं।महीने के आखिरी 10 दिनों के दौरान काम के घंटे 6 घंटे से ज्यादा नहीं होंगे.इसके अलावा, प्रति सप्ताह कम से कम एक दिन की छुट्टी होनी चाहिए। |
| परिवीक्षा | तीन महीने से अधिक नहीं. |
| रोजगार के प्रकार | रोजगार के प्रकारों में मुख्य रूप से प्रत्यक्ष रोजगार और श्रम प्रेषण शामिल हैं |
| त्यागपत्र नियम | सऊदी श्रम कानून के अनुसार, नियोक्ता निम्नलिखित स्थितियों में कर्मचारियों को बर्खास्त कर सकते हैं: 1. कर्मचारी कंपनी के नियमों का गंभीर उल्लंघन करते हैं; 2. कर्मचारी स्वास्थ्य कारणों से काम जारी रखने में असमर्थ हैं; 3. कंपनी की आर्थिक स्थिति खराब है और छंटनी की जरूरत है. यदि नियोक्ता किसी कर्मचारी को बर्खास्त करता है, तो उन्हें कर्मचारी को 30 दिन पहले नोटिस देना होगा और विच्छेद वेतन के रूप में एक महीने का वेतन देना होगा। |
| श्रम अनुबंध | अनुबंध में कम से कम निम्नलिखित सामग्री शामिल होनी चाहिए: दोनों पक्षों की विस्तृत जानकारी (नाम, पता, संपर्क जानकारी); नौकरी की स्थिति, नौकरी का विवरण और कार्य स्थान; कार्य अवधि और परिवीक्षा अवधि; वेतन, लाभ और बीमा विवरण; काम के घंटे और आराम की व्यवस्था; समाप्ति की शर्तें और प्रक्रियाएं. |
कार्यकारी खोज सेवा
कार्यकारी खोज सेवा उद्यमों की उच्च-स्तरीय मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वरिष्ठ प्रबंधन या विशेष तकनीकी प्रतिभाओं की सोर्सिंग और अनुशंसा करने में माहिर है।
वीज़ा सेवा
वीज़ा प्रसंस्करण सेवा व्यक्तियों या समूहों को वीज़ा आवेदन तैयार करने और जमा करने में सहायता करती है, एक सुचारू प्रक्रिया सुनिश्चित करती है और अनुमोदन की संभावना बढ़ाती है।
ब्लू-कॉलर भर्ती
ब्लू-कॉलर भर्ती सेवा विनिर्माण और निर्माण जैसे उद्योगों में जनशक्ति की मांगों को पूरा करने के लिए मैन्युअल श्रम या कुशल व्यवसायों में लगे श्रमिकों की भर्ती पर केंद्रित है।
स्थानीय सेवा
स्थानीय सेवाओं में हाउसकीपिंग, रखरखाव, खानपान, यात्रा आदि सहित विभिन्न दैनिक आवश्यकताएं शामिल हैं, जिसका उद्देश्य निवासियों के जीवन को सुविधाजनक बनाना है।
अन्य
रोजगार सेवा, प्रशासनिक सेवा, कंपनी पंजीकरण, भूमि पट्टे और बिक्री,