| देश | हंगरी |
| काम का समय | हंगरी में पूर्णकालिक काम के घंटे प्रति दिन 8 घंटे और प्रति सप्ताह 5 दिन हैं।दैनिक कामकाजी घंटे 12 घंटे से अधिक नहीं होंगे। प्रति वर्ष 250 घंटे ओवरटाइम की अनुमति दें। |
| परिवीक्षा | तीन महीने से अधिक नहीं. |
| रोजगार के प्रकार | जिसमें निश्चित अवधि के अनुबंध और गैर निश्चित अवधि के अनुबंध शामिल हैं।एक निश्चित अवधि का अनुबंध स्पष्ट रूप से कार्य अवधि निर्धारित करता है, जबकि एक गैर निश्चित अवधि के अनुबंध की कोई निश्चित समाप्ति तिथि नहीं होती है। श्रम संबंधों में श्रम प्रेषण जैसे रूप भी शामिल हैं, जिन्हें हंगेरियन श्रम कानूनों की आवश्यकताओं का अनुपालन करने की भी आवश्यकता है। |
| त्यागपत्र नियम | दोनों पक्षों की सहमति से, श्रम अनुबंध को लिखित रूप में समाप्त किया जा सकता है, चाहे वह निश्चित अवधि का हो या गैर निश्चित अवधि का। जो नियोक्ता निश्चित अवधि के अनुबंध समाप्त करते हैं, उन्हें शेष अवधि के वेतन का भुगतान करना आवश्यक होता है, लेकिन भुगतान सीमा आम तौर पर एक वर्ष के वेतन से अधिक नहीं होती है। कर्मचारियों को आम तौर पर छोड़ते समय एक निश्चित अग्रिम सूचना अवधि का पालन करना पड़ता है, और विशिष्ट अवधि अनुबंध या कानूनी प्रावधानों पर निर्भर करती है। |
| श्रम अनुबंध | हंगरी में श्रम अनुबंध में निम्नलिखित सामग्री शामिल होनी चाहिए: (1) दोनों पक्षों की बुनियादी जानकारी (नाम, पता, जन्म तिथि, आदि); (2) कार्य स्थान, कार्य सामग्री और कार्य घंटे; (3) वेतन और कल्याण लाभ; (4) परिवीक्षा अवधि (यदि कोई हो); (5) अनुबंध समाप्त करने की शर्तें और प्रक्रियाएं; (6) अन्य मामले जिन पर दोनों पक्ष सहमत होना आवश्यक समझते हैं। |
कार्यकारी खोज सेवा
कार्यकारी खोज सेवा उद्यमों की उच्च-स्तरीय मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वरिष्ठ प्रबंधन या विशेष तकनीकी प्रतिभाओं की सोर्सिंग और अनुशंसा करने में माहिर है।
वीज़ा सेवा
वीज़ा प्रसंस्करण सेवा व्यक्तियों या समूहों को वीज़ा आवेदन तैयार करने और जमा करने में सहायता करती है, एक सुचारू प्रक्रिया सुनिश्चित करती है और अनुमोदन की संभावना बढ़ाती है।
ब्लू-कॉलर भर्ती
ब्लू-कॉलर भर्ती सेवा विनिर्माण और निर्माण जैसे उद्योगों में जनशक्ति की मांगों को पूरा करने के लिए मैन्युअल श्रम या कुशल व्यवसायों में लगे श्रमिकों की भर्ती पर केंद्रित है।
स्थानीय सेवा
स्थानीय सेवाओं में हाउसकीपिंग, रखरखाव, खानपान, यात्रा आदि सहित विभिन्न दैनिक आवश्यकताएं शामिल हैं, जिसका उद्देश्य निवासियों के जीवन को सुविधाजनक बनाना है।
अन्य
रोजगार सेवा, प्रशासनिक सेवा, कंपनी पंजीकरण, भूमि पट्टे और बिक्री,