देश | ब्राज़िल |
काम का समय | ब्राजील के कानून के अनुसार, साप्ताहिक कामकाजी घंटे 44 घंटे से अधिक नहीं होंगे और दैनिक कामकाजी घंटे 8 घंटे से अधिक नहीं होंगे।निर्धारित समय सीमा से अधिक कार्य के लिए ओवरटाइम वेतन का भुगतान किया जाएगा। |
परिवीक्षा | ब्राज़ील में परिवीक्षा अवधि 90 दिनों तक चल सकती है, जो अधिकांश रोजगार संबंधों के लिए उपयुक्त है।परिवीक्षा अवधि के दौरान, दोनों पक्ष आमतौर पर विशिष्ट कारण बताए बिना अनुबंध को अधिक आसानी से समाप्त कर सकते हैं, लेकिन उन्हें वैधानिक नोटिस अवधि का पालन करना होगा। |
रोजगार के प्रकार | इसमें पूर्णकालिक, अंशकालिक, अस्थायी, घरेलू सहायक, इंटर्नशिप और विशेष अनुबंध कर्मचारी जैसे विभिन्न रूप शामिल हैं।प्रत्येक प्रकार विशिष्ट नियमों द्वारा शासित होता है। विशेष रूप से अस्थायी और अनुबंध श्रमिकों के लिए, उनकी रोजगार की शर्तें और अधिकार पूर्णकालिक कर्मचारियों से भिन्न हो सकते हैं। |
त्यागपत्र नियम | ब्राज़ीलियाई कानून के अनुसार, किसी श्रम अनुबंध को समाप्त करने के लिए दूसरे पक्ष को 30 दिन पहले नोटिस देना होता है और संबंधित मुआवजे का भुगतान करना होता है।यदि नियोक्ता श्रम अनुबंध समाप्त कर देता है, तो उन्हें कर्मचारी को मुआवजे के रूप में एक महीने का वेतन देना होगा। |
श्रम अनुबंध | रूप।हालाँकि, लिखित प्रपत्र अधिक सुरक्षित और विश्वसनीय है, और यह अनुशंसा की जाती है कि विदेशी नियोक्ता यथासंभव लिखित अनुबंध चुनें। 2. अनुबंध सामग्री श्रम अनुबंध में निम्नलिखित सामग्री शामिल होनी चाहिए: (1) दोनों पक्षों की बुनियादी जानकारी; (2) कार्य सामग्री, कार्य घंटे और कार्य स्थान; (3) वेतन और कल्याण लाभ; (4) सामाजिक सुरक्षा; (5) परिवीक्षा अवधि, आदि। |
कार्यकारी खोज सेवा
कार्यकारी खोज सेवा उद्यमों की उच्च-स्तरीय मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वरिष्ठ प्रबंधन या विशेष तकनीकी प्रतिभाओं की सोर्सिंग और अनुशंसा करने में माहिर है।
वीज़ा सेवा
वीज़ा प्रसंस्करण सेवा व्यक्तियों या समूहों को वीज़ा आवेदन तैयार करने और जमा करने में सहायता करती है, एक सुचारू प्रक्रिया सुनिश्चित करती है और अनुमोदन की संभावना बढ़ाती है।
ब्लू-कॉलर भर्ती
ब्लू-कॉलर भर्ती सेवा विनिर्माण और निर्माण जैसे उद्योगों में जनशक्ति की मांगों को पूरा करने के लिए मैन्युअल श्रम या कुशल व्यवसायों में लगे श्रमिकों की भर्ती पर केंद्रित है।
स्थानीय सेवा
स्थानीय सेवाओं में हाउसकीपिंग, रखरखाव, खानपान, यात्रा आदि सहित विभिन्न दैनिक आवश्यकताएं शामिल हैं, जिसका उद्देश्य निवासियों के जीवन को सुविधाजनक बनाना है।
अन्य
रोजगार सेवा, प्रशासनिक सेवा, कंपनी पंजीकरण, भूमि पट्टे और बिक्री,