| देश | पोलैंड |
| कार्य समय | 1 मई 2001 से, पोलैंड ने पांच दिवसीय कार्यसप्ताह प्रणाली अपनाई है। आमतौर पर, काम के घंटे 24 घंटे की अवधि में 8 घंटे से अधिक नहीं होने चाहिए, जो प्रति सप्ताह पांच दिनों में 40 घंटे के बराबर होता है। |
| परिवीक्षा | तीन महीने |
| रोजगार के प्रकार | औपचारिक और अस्थायी कर्मचारी |
| त्यागपत्र नियम | पोलैंड में रोजगार अनुबंध को समाप्त करने में तीन परिदृश्य शामिल हैं: आपसी सहमति से समाप्ति नोटिस के साथ समाप्ति बिना सूचना अवधि के एकतरफा समाप्ति |
| श्रम अनुबंध | अनुबंध प्रकार: 1. परिवीक्षा अवधि के साथ अनुबंध 2. निश्चित अवधि का अनुबंध 3. अनिश्चितकालीन अनुबंध |
वैश्विक भर्ती एक व्यापक प्रक्रिया है जिसका उद्देश्य अंतरराष्ट्रीय सीमाओं के पार अधिकारियों, सफेदपोश पेशेवरों और ब्लू-कॉलर श्रमिकों सहित विभिन्न प्रकार की पेशेवर प्रतिभाओं को काम पर रखना है।
वैश्विक रोजगार अंतरराष्ट्रीय बाजारों में प्रवेश करने वाली कंपनियों के लिए कानूनी जोखिम और प्रबंधन लागत को काफी कम कर देता है जबकि सीमा पार भर्ती के लचीलेपन और दक्षता को बढ़ाता है।
कंपनी सचिव सेवाएँ विदेशी उद्यमों को परिपक्व और मजबूत अंतर्राष्ट्रीय कार्यात्मक मॉड्यूल स्थापित करने में सहायता करती हैं, जिससे अंतर्राष्ट्रीयकरण में अनुपालन जोखिमों को प्रभावी ढंग से कम किया जाता है।
जीवन प्रबंधक सेवाएँ
जीवन सहायक सेवाएं आपको भाषा की बाधाओं और सांस्कृतिक मतभेदों के साथ-साथ जटिल प्रक्रियाओं और सख्त जांच से उबरने में मदद करती हैं, जिससे आपके लिए एक सहज वैश्विक यात्रा सुनिश्चित होती है।