| Pays | Pologne |
| Temps de travail | Depuis le 1er mai 2001, la Pologne a adopté un système de semaine de travail de cinq jours. En règle générale, les heures de travail ne doivent pas dépasser 8 heures sur une période de 24 heures, soit 40 heures réparties sur cinq jours par semaine. |
| Probation | Trois mois |
| Types d'emploi | employé formel et temporaire |
| Règlement de démission | La rupture d'un contrat de travail en Pologne comprend trois scénarios : Résiliation par consentement mutuel Résiliation avec préavis Résiliation unilatérale sans préavis |
| Contrat de travail | Types de contrat : 1. Contrat avec période d'essai 2. Contrat à durée déterminée 3. Contrat à durée indéterminée |
Service de recherche de cadres
Le service de recherche de cadres est spécialisé dans la recherche et la recommandation de talents de direction ou de talents techniques spécialisés pour répondre aux besoins haut de gamme en ressources humaines des entreprises.
Service des visas
Le service de traitement des visas aide les individus ou les groupes à préparer et à soumettre les demandes de visa, garantissant ainsi un processus fluide et augmentant les chances d'approbation.
Recrutement de cols bleus
Le service de recrutement de cols bleus se concentre sur le recrutement de travailleurs engagés dans un travail manuel ou dans des métiers spécialisés pour répondre à la demande de main-d'œuvre dans des secteurs tels que la fabrication et la construction.
Service local
Les services de proximité englobent diverses nécessités quotidiennes, notamment le ménage, l'entretien, la restauration, les déplacements, etc., visant à faciliter la vie des résidents.
Autre
Service de l'emploi, service administratif, enregistrement des entreprises, location et vente de terrains,