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Mexique
Mexique
En plus des 8 jours fériés payés obligatoires, les salariés ont droit à 1 jour de repos payé tous les 6 jours de travail, ce qui porte le total de la durée du travail rémunéré à 56 heures. La durée hebdomadaire de travail s'élève à 48 heures, réparties sur 6 jours du lundi au samedi.
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Hongrie
Hongrie
Les horaires de travail à temps plein en Hongrie sont de 8 heures par jour et 5 jours par semaine. La durée quotidienne du travail ne doit pas dépasser 12 heures. Prévoir 250 heures supplémentaires par an.
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Émirats arabes unis
Émirats arabes unis
① Pas plus de 8 heures par jour et 48 heures par semaine. ② La durée quotidienne du travail dans certaines industries ou catégories d'employés peut être augmentée ou diminuée en fonction des exigences commerciales particulières prescrites par le ministère du Travail et des Affaires sociales. ③ Les heures normales de travail sont réduites pendant le mois de Ramadan.
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Arabie Saoudite
Arabie Saoudite
La durée du travail est de 48 heures par semaine, sans dépasser 8 heures par jour. Durant les 10 derniers jours du mois, la durée du travail ne doit pas dépasser 6 heures. De plus, il doit y avoir au moins un jour de congé par semaine.
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Brésil
Brésil
Selon la loi brésilienne, la durée hebdomadaire du travail ne doit pas dépasser 44 heures et la durée quotidienne du travail ne doit pas dépasser 8 heures. Les heures supplémentaires seront rémunérées pour le travail dépassant le délai prescrit.
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Chili
Chili
La durée hebdomadaire du travail ne doit pas dépasser 45 heures. Le travail quotidien doit être continu et ne doit pas dépasser 10 heures.
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Colombie
Colombie
Le travail ne doit pas dépasser 9 heures par jour et 48 heures par semaine.
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Allemagne
Allemagne
La semaine normale de travail est généralement de 35 à 40 heures, l'horaire le plus courant étant de 5 jours par semaine, de 7 à 8 heures par jour, incluant une pause déjeuner. Les employés peuvent travailler un maximum de 48 heures par semaine
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Malaisie
Malaisie
Travaillez en continu 8 heures par jour ou pas en continu 10 heures par jour. À compter du 1er septembre 2022, la durée maximale de travail par semaine ne pourra dépasser 45 heures.
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Pologne
Pologne
Depuis le 1er mai 2001, la Pologne a adopté un système de semaine de travail de cinq jours. En règle générale, les heures de travail ne doivent pas dépasser 8 heures sur une période de 24 heures, soit 40 heures réparties sur cinq jours par semaine.
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Roumanie
Roumanie
En Roumanie, les salariés doivent respecter la réglementation locale du travail pendant leurs heures de travail. En général, les salariés travaillent 40 heures par semaine et 8 heures par jour.
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Texas
Texas
La Loi fédérale sur les normes de travail équitables (FLSA) définit la semaine de travail comme une période fixe et régulièrement récurrente de 168 heures, soit sept périodes consécutives de 24 heures, qui ne doivent pas nécessairement coïncider avec la semaine civile.
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Thaïlande
Thaïlande
La Thaïlande pratique une semaine de travail de six jours, la durée maximale de travail ne dépassant pas 8 heures par jour ou 48 heures par semaine. Pour les travaux jugés nocifs pour la santé, la durée journalière de travail est limitée à 7 heures ou 42 heures par semaine.
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les Philippines
les Philippines
Les employés qui ne travaillent pas plus de 8 heures par jour ou 48 heures par semaine devraient recevoir un salaire normal pendant cette période de travail.
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Viêt Nam
Viêt Nam
Pour les salariés ayant des horaires de travail fixes : Lorsque la durée hebdomadaire du travail est fixe, la durée journalière de travail ne doit pas dépasser 10 heures, avec un total ne dépassant pas 48 heures par semaine. Si les heures de travail journalières sont fixes, la durée du travail journalier ne doit pas dépasser 8 heures, totalisant au maximum 48 heures par semaine.
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Chine
Chine
La durée du travail des salariés n'excède pas huit heures par jour et une moyenne de quarante-quatre heures par semaine. Toutefois, l'article 41 stipule que les unités dont les caractéristiques de production ne peuvent pas mettre en œuvre le système général d'horaires de travail peuvent mettre en œuvre d'autres méthodes de travail et de repos avec l'approbation du département de l'administration du travail.
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