| Pays | Roumanie |
| Temps de travail | En Roumanie, les salariés doivent respecter la réglementation locale du travail pendant leurs heures de travail. En général, les salariés travaillent 40 heures par semaine et 8 heures par jour. |
| Probation | La période probatoire maximale pour les employés est de 90 jours et la période probatoire maximale pour les postes administratifs/de direction est de 120 jours. |
| Types d'emploi | Les types d'emploi en Roumanie comprennent principalement les employés à temps plein, les employés à temps partiel, les travailleurs temporaires et la répartition de la main-d'œuvre dans des situations spécifiques. |
| Règlement de démission | Les employés qui démissionnent doivent généralement se conformer aux dispositions de préavis prévues dans le contrat. S'il n'y a pas de dispositions spécifiques, les exigences légales générales s'appliquent. Les employeurs qui licencient des employés doivent également suivre les procédures légales et peuvent devoir fournir des motifs raisonnables de licenciement pour éviter que cela ne constitue un licenciement abusif. Dans certains cas, tels que des violations graves des règles de travail ou des clauses du contrat, le contrat peut être résilié immédiatement, mais des preuves suffisantes sont nécessaires pour l'étayer. |
| Contrat de travail | Période probatoire : la durée maximale pour les employés réguliers est de 90 jours et la durée maximale pour les employés de niveau cadre est de 120 jours. Durée déterminée : jusqu'à 36 mois Ouvert |
Le recrutement mondial est un processus complet visant à recruter un large éventail de talents professionnels, notamment des cadres, des cols blancs et des cols bleus, au-delà des frontières internationales.
L'emploi mondial réduit considérablement les risques juridiques et les coûts de gestion pour les entreprises entrant sur les marchés internationaux tout en améliorant la flexibilité et l'efficacité du recrutement transfrontalier.
Les services de secrétariat d'entreprise aident les entreprises étrangères à établir des modules fonctionnels internationaux matures et robustes, réduisant ainsi efficacement les risques de non-conformité lors de l'internationalisation.
Services de gestion de vie
Les services d'assistance à la vie vous aident à surmonter les barrières linguistiques et les différences culturelles, ainsi que les procédures complexes et un contrôle strict, vous garantissant ainsi un voyage international fluide.