¿Soluciones integradas de recursos humanos?
Reducir costes en un 20% y mejorar la eficiencia en un 30%. La empresa existe desde hace 20 años y está ubicada en más de 100 ciudades en todo el mundo.
Nómina global, recursos humanos y beneficios
Si bien todos los proveedores de subcontratación de recursos humanos ofrecen soporte administrativo de recursos humanos, Global Touch lo lleva al siguiente nivel con servicios integrales. Esta experiencia premium de alto contacto le brinda
-
Los servicios EOR (Employer of Record) representan una solución de empleo global que permite a las empresas...EOR para Reclutamiento GlobalEOR -
nuestra organización profesional de empleadores (PEO), es una organización de recursos humanos todo en uno rentable...Nuestra organización profesional de empleadoresOPE -
GEO es una solución global de empleo que puede ayudarte a planificar tu estrategia de localización...Solución de empleo globalGEO
100+
servicio Ciudades en todo el mundo
Empleador global de servicios de registro
Este enfoque reduce significativamente los riesgos legales y los costos de gestión para las empresas que ingresan a los mercados internacionales, al tiempo que mejora la flexibilidad y la eficiencia de la contratación transfronteriza.
Contáctenos -
20%Reducir costes en un 20% -
30%Mejorando la eficiencia en un 30% -
100+Más de 100 ciudades en todo el mundo -
20añoExperiencia en la industria
Esto es lo que distingue a los Servicios Integrales:
-
Dificultades de gestiónLos desafíos de gestionar equipos interculturales debido a las barreras lingüísticas y las diferencias culturales. -
Desafíos de la visa de trabajoLos complejos procedimientos y el estricto escrutinio que enfrentan los empleados extranjeros al solicitar visas de trabajo. -
Altos riesgos laboralesPosibles conflictos laborales e incumplimientos contractuales que pueden surgir durante el proceso laboral. -
Dificultad para contratar personal localEl reto de encontrar y atraer el talento adecuado en un mercado laboral altamente competitivo.
Socio EOR galardonado
Personal ejecutivo y mano de obra calificada
-
Outsourcing de Recursos Humanos Multiproceso 2023
12 años consecutivos -
Líder en servicios de transformación de recursos humanos basados en la nube
2024 -
Ganador Gold Stevie por el servicio HRO Service Culture
2019-2024
empezar
Busquemos la solución perfecta para su negocio.
Preguntas frecuentes principales sobre nosotros
-
¿Por qué elegir el servicio EOR?
El uso de servicios EOR puede ayudarle a evitar las complejidades de establecer una entidad local, ahorrándole tiempo y dinero. Además, EOR puede manejar todos los asuntos legales y fiscales, permitiéndole concentrarse en las actividades comerciales principales. -
¿Cuándo se debe utilizar la EOR?
Debería considerar utilizar EOR cuando desee iniciar rápidamente operaciones en el extranjero sin establecer su propia filial, o cuando necesite contratar empleados locales sin tener una entidad local. -
¿Cuál es el costo del servicio EOR?
Los costos de los servicios EOR varían según la región y los servicios específicos necesarios. Por lo general, las tarifas incluyen una tarifa fija de gestión y cargos por servicio, así como el manejo de la nómina, los beneficios y otros gastos relacionados con recursos humanos. -
¿Cómo garantiza el servicio EOR el cumplimiento?
Los servicios de EOR actualizan periódicamente sus conocimientos sobre cumplimiento para garantizar que todas las operaciones cumplan con las leyes laborales, fiscales y otras regulaciones relevantes locales. Además, EOR mantiene contacto con abogados y contadores locales para reflejar rápidamente los últimos cambios legales. -
¿Qué soporte brinda el servicio EOR?
Además de la gestión básica del empleo, los servicios EOR brindan apoyo como procesamiento de nóminas, asesoramiento fiscal, administración de beneficios para empleados, redacción de contratos y, a veces, programas de capacitación y desarrollo para empleados. -
¿Qué tan flexible es el servicio EOR?
Los servicios EOR son muy flexibles y pueden personalizarse según sus necesidades. Ya sea para proyectos a corto plazo o empleo a largo plazo, ya sea para un solo empleado o para un equipo completo, EOR puede proporcionar soluciones personalizadas.