| País | Malasia |
| tiempo de trabajo | Trabajar de forma continua durante 8 horas por día o no de forma continua durante 10 horas por día. A partir del 1 de septiembre de 2022, la jornada máxima de trabajo semanal no excederá las 45 horas. |
| Libertad condicional | No existen leyes ni reglamentos pertinentes, pero generalmente son 3 meses. Los empleadores pueden ampliar el período de prueba de forma adecuada para confirmar si son aptos para el puesto. El período de prueba en el mercado general es de 6 meses. |
| Tipos de empleo | Los tipos de empleo en Malasia son empleados a tiempo completo, a tiempo parcial, estacionales y temporales. |
| Normas de dimisión | Los empleadores pueden despedir a los empleados en caso de mal desempeño, impacto adverso en los negocios de la empresa o divulgación de secretos de la empresa. 2. Aviso de Renuncia Período: Los empleados con un período de servicio inferior a 2 años recibirán un período de preaviso de 4 semanas. Período de servicio del empleado entre 2-5 años, con un período de preaviso de 6 semanas. Los empleados con un período de servicio de más de 5 años recibirán un período de preaviso de 8 semanas. |
| Contrato Laboral | obligados a celebrar un contrato de trabajo por escrito, el cual debe incluir el siguiente contenido: Tipo de empleo Alcance del trabajo Bienestar y beneficios Aviso de renuncia retirarse Cláusula de confidencialidad Transferencia de relaciones laborales |
El reclutamiento global es un proceso integral destinado a contratar una amplia gama de talentos profesionales, incluidos ejecutivos, profesionales administrativos y trabajadores manuales, a través de fronteras internacionales.
El empleo global reduce significativamente los riesgos legales y los costos de gestión para las empresas que ingresan a los mercados internacionales, al tiempo que mejora la flexibilidad y la eficiencia de la contratación transfronteriza.
Los servicios de secretaría de la empresa ayudan a las empresas extranjeras a establecer módulos funcionales internacionales maduros y sólidos, reduciendo efectivamente los riesgos de cumplimiento en la internacionalización.
Servicios de administrador de vida
Los servicios de asistente de vida lo ayudan a superar las barreras del idioma y las diferencias culturales, así como procedimientos complejos y un escrutinio estricto, lo que le garantiza un viaje global sin problemas.