ΕκτελεστικόςΥπηρεσίες αναζήτησηςστο Global Recruitment

Οι υπηρεσίες αναζήτησης στελεχών στην παγκόσμια πρόσληψη είναι μια εξειδικευμένη υπηρεσία ανθρώπινου δυναμικού που απευθύνεται κυρίως σε πολυεθνικές εταιρείες

Ξεκινήστε

Παγκόσμια πρόσληψη

Υπηρεσία Προσλήψεων

Εξυπηρετεί κυρίως πολυεθνικές εταιρείες και επιχειρήσεις με ανάγκες διεθνοποίησης, βοηθώντας τους να βρουν, να αξιολογήσουν και να εισαγάγουν ταλέντα ανώτερων στελεχών, επαγγελματικά και τεχνικά ταλέντα...

Ερευνα αγοράς

Οι εταιρείες κυνηγιού κεφαλών συνήθως διεξάγουν σε βάθος έρευνα αγοράς με βάση τις συγκεκριμένες ανάγκες των πελατών τους
Ανάλυση Βιομηχανίας

Περιλαμβάνει ανάλυση εργασίας, προμήθεια ταλέντων, αρχική εξέταση, προγραμματισμό συνεντεύξεων, έλεγχο ιστορικού, διαπραγμάτευση μισθών, καθοδήγηση διαδικασίας ενσωμάτωσης, μεταξύ άλλων

Μάθετε περισσότερα

Πρόσληψη White Collar

Η πρόσληψη λευκού γιακά αναφέρεται στις διασυνοριακές δραστηριότητες πρόσληψης που στοχεύουν ειδικά σε επαγγελματικά ταλέντα υψηλής εκπαίδευσης και εξειδίκευσης. Αυτός ο τύπος προσλήψεων καλύπτει κυρίως τομείς όπως η διοίκηση, η τεχνολογία, η έρευνα, τα οικονομικά, το δίκαιο, το μάρκετινγκ, οι ανθρώπινοι πόροι κ.λπ., με δημογραφικό στόχο άτομα που κατέχουν πτυχίο ή ανώτερο, ισχυρές επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες και είναι ικανά να υπηρετήσει σε ρόλους λήψης αποφάσεων, διευθυντικών ή εξειδικευμένων τεχνικών ρόλων εντός επιχειρήσεων και ιδρυμάτων.
Προσλήψεις Blue Collar

Η στρατολόγηση με μπλε γιακά αναφέρεται στη διαδικασία κατά την οποία πολυεθνικές εταιρείες ή οργανισμοί αναζητούν και προσλαμβάνουν ειδικευμένους χειρώνακτες εργάτες σε όλο τον κόσμο. Αυτή η κατηγορία προσλήψεων στοχεύει άτομα όπως ειδικευμένους τεχνικούς, χειριστές γραμμής παραγωγής, εργάτες συντήρησης, εργάτες κατασκευών, υλικοτεχνικούς, οδηγούς, εργάτες αγροκτημάτων κ.λπ., που συνήθως διαθέτουν επαγγελματικές δεξιότητες, αλλά μπορεί να μην έχουν απαραίτητα προηγμένα ακαδημαϊκά προσόντα.

Μάθετε περισσότερα

Εξωτερική ανάθεση της διαδικασίας πρόσληψης

Το RPO (Recruitment Process Outsourcing) αναφέρεται στην πρακτική όπου μια εταιρεία εμπιστεύεται μέρος ή το σύνολο της διαδικασίας πρόσληψης σε έναν εξειδικευμένο τρίτο πάροχο υπηρεσιών RPO, διευκολύνοντας την αποτελεσματική απόκτηση ταλέντων....

Και διασφαλίστε τη συμμόρφωση με τους εργατικούς νόμους και κανονισμούς σε περιοχές διαφορετικών χωρών σε παγκόσμια κλίμακα.

πρακτορείο για προσλήψεις στο εξωτερικό;

Όταν βρίσκετε έναν επιχειρηματικό συνεργάτη ανθρώπινου δυναμικού που μπορεί να αναπτυχθεί μαζί σας, όπως η GlobalTouch έχει αναπτυχθεί μαζί μας, σας δίνει μια αίσθηση σταθερότητας. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε μια δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρεία.

Έμιλυ Άννα -Ουίλσον

Η επαγγελματική μας εργοδοτική οργάνωση (PEO), είναι μια οικονομικά αποδοτική, όλα σε ένα λύση HR που αναλαμβάνει περίπλοκες, χρονοβόρες εργασίες ανθρώπινου δυναμικού, ώστε να μπορείτε να εστιάσετε στην επιχείρησή σας.

Ρόμπερτ Μπέικερ -Χάργκροβ

Έμιλυ Άννα -Ουίλσον

Κορυφαίες Συχνές Ερωτήσεις Σχετικά με εμάς

Πόσος χρόνος θα χρειαστεί για να βρεθεί ένας κατάλληλος υποψήφιος;

Αυτό εξαρτάται από την πολυπλοκότητα της θέσης και τον ανταγωνισμό στην περιοχή. Γενικά, μπορούμε να ξεκινήσουμε τη συνέντευξη με κατάλληλους υποψηφίους μέσα σε λίγες εβδομάδες και να ολοκληρώσουμε ολόκληρη τη διαδικασία πρόσληψης εντός περίπου ενός μήνα. Φυσικά, για ιδιαίτερα ανώτερους ή άκρως τεχνικούς ρόλους, μπορεί να χρειαστεί περισσότερος χρόνος.
Πώς να υπολογίσετε το κόστος πρόσληψης;

Οι αμοιβές μας συνήθως υπολογίζονται ως ποσοστό του ετήσιου μισθού του επιτυχόντος υποψηφίου. Το ακριβές ποσοστό ποικίλλει ανάλογα με το επίπεδο και τη δυσκολία της θέσης. Μπορούμε επίσης να προσφέρουμε σταθερές προσφορές έργων, οι οποίες θα εξαρτηθούν από τις συγκεκριμένες συνθήκες.
Μπορεί να διασφαλιστεί η ποιότητα των υποψηφίων;

Έχουμε μια αυστηρή διαδικασία ποιοτικού ελέγχου που περιλαμβάνει λεπτομερείς ελέγχους ιστορικού, αξιολογήσεις δεξιοτήτων και ελέγχους αναφοράς. Διασφαλίζουμε ότι οι υποψήφιοι όχι μόνο διαθέτουν τις απαιτούμενες δεξιότητες και εμπειρία, αλλά ταιριάζουν και με την εταιρική σας κουλτούρα.
Τι γίνεται αν ο υποψήφιος δεν είναι κατάλληλος;

Εάν κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου διαπιστώσετε ότι ο υποψήφιος δεν είναι κατάλληλος για τον ρόλο, θα ξεκινήσουμε ξανά τη διαδικασία πρόσληψης για να βρούμε έναν καλύτερο τρόπο. Συνήθως, προσφέρουμε μια συγκεκριμένη περίοδο εγγύησης κατά τη διάρκεια της οποίας μπορούμε να προσλάβουμε ξανά για εσάς δωρεάν.
Ποια είναι τα βήματα που περιλαμβάνει η διαδικασία πρόσληψης;

Η διαδικασία πρόσληψης περιλαμβάνει συνήθως ανάλυση αναγκών, δημοσίευση εργασίας, έλεγχο βιογραφικών, αρχικές συνεντεύξεις, εις βάθος αξιολογήσεις, ελέγχους ιστορικού και τελικές συστάσεις. Συνεργαζόμαστε στενά μαζί σας για να διασφαλίσουμε ότι κάθε βήμα ευθυγραμμίζεται με τις προσδοκίες σας.
Πώς ανταποκρίνεστε στους νόμους και τους κανονισμούς διαφορετικών χωρών;

Έχουμε μια ομάδα νομικών συμβούλων που είναι εξοικειωμένοι με τους νόμους και τους κανονισμούς διαφορετικών χωρών και περιοχών. Διασφαλίζουν ότι η διαδικασία πρόσληψης συμμορφώνεται πλήρως με τους τοπικούς κανονισμούς και σας παρέχουν την απαραίτητη νομική καθοδήγηση και υποστήριξη.

ξεκινήστε

Ας βρούμε την τέλεια λύση για την επιχείρησή σας.

ΕκτελεστικόςΥπηρεσίες αναζήτησηςστο Global Recruitment

Παγκόσμια πρόσληψη

Υπηρεσία Προσλήψεων

Ερευνα αγοράς

Ανάλυση Βιομηχανίας

Πρόσληψη White Collar

Προσλήψεις Blue Collar

Εξωτερική ανάθεση της διαδικασίας πρόσληψης

Και διασφαλίστε τη συμμόρφωση με τους εργατικούς νόμους και κανονισμούς σε περιοχές διαφορετικών χωρών σε παγκόσμια κλίμακα.

πρακτορείο για προσλήψεις στο εξωτερικό;

Κορυφαίες Συχνές Ερωτήσεις Σχετικά με εμάς

Πόσος χρόνος θα χρειαστεί για να βρεθεί ένας κατάλληλος υποψήφιος;

Πώς να υπολογίσετε το κόστος πρόσληψης;

Μπορεί να διασφαλιστεί η ποιότητα των υποψηφίων;

Τι γίνεται αν ο υποψήφιος δεν είναι κατάλληλος;

Ποια είναι τα βήματα που περιλαμβάνει η διαδικασία πρόσληψης;

Πώς ανταποκρίνεστε στους νόμους και τους κανονισμούς διαφορετικών χωρών;

ξεκινήστε