veer-418650045

Σαουδική Αραβία

Προκλήσεις και δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις κατά την παγκόσμια επέκταση

  • Προκλήσεις Βίζας Εργασίας
    Οι περίπλοκες διαδικασίες και ο αυστηρός έλεγχος που αντιμετωπίζουν οι αλλοδαποί υπάλληλοι όταν υποβάλλουν αίτηση για βίζα εργασίας.
  • Δυσκολίες Διαχείρισης
    Οι προκλήσεις της διαχείρισης διαπολιτισμικών ομάδων λόγω γλωσσικών φραγμών και πολιτισμικών διαφορών.
  • Υψηλοί εργατικοί κίνδυνοι
    Πιθανές εργατικές διαφορές και παραβιάσεις συμβολαίων που μπορεί να προκύψουν κατά τη διαδικασία της απασχόλησης.
  • Δυσκολία πρόσληψης τοπικού προσωπικού
    Η πρόκληση της εύρεσης και προσέλκυσης κατάλληλων ταλέντων σε μια άκρως ανταγωνιστική αγορά εργασίας.
Χώρα Σαουδική Αραβία
Ώρα εργασίας Οι ώρες εργασίας είναι 48 ώρες την εβδομάδα και δεν υπερβαίνουν τις 8 ώρες την ημέρα. Κατά τις τελευταίες 10 ημέρες του μήνα, οι ώρες εργασίας δεν θα υπερβαίνουν τις 6 ώρες. Επιπλέον, πρέπει να υπάρχει τουλάχιστον μία μέρα άδεια την εβδομάδα.
Δοκιμασία Όχι περισσότερο από τρεις μήνες.
Είδη Απασχόλησης Τα είδη απασχόλησης περιλαμβάνουν κυρίως την άμεση απασχόληση και την αποστολή εργασίας
Κανονισμός παραίτησης Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία της Σαουδικής Αραβίας, οι εργοδότες μπορούν να απολύσουν εργαζόμενους στις ακόλουθες περιπτώσεις:
1. Οι εργαζόμενοι παραβιάζουν σοβαρά τους κανονισμούς της εταιρείας.
2. Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται για λόγους υγείας.
3. Η οικονομική κατάσταση της εταιρείας είναι κακή και απαιτεί απολύσεις.
Εάν ο εργοδότης απολύσει έναν εργαζόμενο, πρέπει να ενημερώσει τον εργαζόμενο 30 ημέρες πριν και να καταβάλει μισθό ενός μήνα ως αποζημίωση απόλυσης.
Σύμβαση Εργασίας Η σύμβαση θα πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον το ακόλουθο περιεχόμενο:
Λεπτομερείς πληροφορίες και των δύο μερών (όνομα, διεύθυνση, στοιχεία επικοινωνίας).
Θέση εργασίας, περιγραφή θέσης εργασίας και τοποθεσία εργασίας.
Περίοδος εργασίας και δοκιμαστική περίοδος.
Μισθός, παροχές και λεπτομέρειες ασφάλισης.
Ώρες εργασίας και ρυθμίσεις ανάπαυσης.
Όροι και διαδικασίες καταγγελίας.

Η παγκόσμια πρόσληψη είναι μια ολοκληρωμένη διαδικασία που στοχεύει στην πρόσληψη ποικίλου φάσματος επαγγελματικών ταλέντων, συμπεριλαμβανομένων στελεχών, επαγγελματιών και εργαζομένων, πέρα ​​από τα διεθνή σύνορα.

Η παγκόσμια απασχόληση μειώνει σημαντικά τους νομικούς κινδύνους και το κόστος διαχείρισης για τις εταιρείες που εισέρχονται στις διεθνείς αγορές, ενώ ενισχύει την ευελιξία και την αποτελεσματικότητα των διασυνοριακών προσλήψεων.

Οι υπηρεσίες γραμματέων της εταιρείας βοηθούν τις υπερπόντιες επιχειρήσεις να δημιουργήσουν ώριμες και ισχυρές διεθνείς λειτουργικές ενότητες, μειώνοντας αποτελεσματικά τους κινδύνους συμμόρφωσης στη διεθνοποίηση.

Υπηρεσίες Life Assistant

Οι υπηρεσίες Life Assist σας βοηθούν να ξεπεράσετε γλωσσικά εμπόδια και πολιτισμικές διαφορές, καθώς και πολύπλοκες διαδικασίες και αυστηρό έλεγχο, διασφαλίζοντας για εσάς ένα ομαλό παγκόσμιο ταξίδι.