veer-418650045

Ρουμανία

Προκλήσεις και δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις κατά την παγκόσμια επέκταση

  • Προκλήσεις Βίζας Εργασίας
    Οι περίπλοκες διαδικασίες και ο αυστηρός έλεγχος που αντιμετωπίζουν οι αλλοδαποί υπάλληλοι όταν υποβάλλουν αίτηση για βίζα εργασίας.
  • Δυσκολίες Διαχείρισης
    Οι προκλήσεις της διαχείρισης διαπολιτισμικών ομάδων λόγω γλωσσικών φραγμών και πολιτισμικών διαφορών.
  • Υψηλοί εργατικοί κίνδυνοι
    Πιθανές εργατικές διαφορές και παραβιάσεις συμβολαίων που μπορεί να προκύψουν κατά τη διαδικασία της απασχόλησης.
  • Δυσκολία πρόσληψης τοπικού προσωπικού
    Η πρόκληση της εύρεσης και προσέλκυσης κατάλληλων ταλέντων σε μια άκρως ανταγωνιστική αγορά εργασίας.
Χώρα Ρουμανία
Ώρα εργασίας Στη Ρουμανία, οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμορφώνονται με τους τοπικούς κανονισμούς εργασίας κατά τις ώρες εργασίας τους. Γενικά, οι εργαζόμενοι εργάζονται 40 ώρες την εβδομάδα και 8 ώρες την ημέρα.
Δοκιμασία Η μέγιστη περίοδος δοκιμασίας για τους υπαλλήλους είναι 90 ημέρες και η μέγιστη περίοδος δοκιμασίας για τις διοικητικές/διευθυντικές θέσεις είναι 120 ημέρες.
Είδη Απασχόλησης Οι τύποι απασχόλησης στη Ρουμανία περιλαμβάνουν κυρίως μισθωτούς πλήρους απασχόλησης, μερικής απασχόλησης, έκτακτους εργαζομένους και αποστολή εργασίας σε συγκεκριμένες καταστάσεις
Κανονισμός παραίτησης Οι εργαζόμενοι που παραιτούνται συνήθως πρέπει να συμμορφώνονται με τις διατάξεις της σύμβασης εκ των προτέρων. Εάν δεν υπάρχουν ειδικές διατάξεις, ισχύουν γενικές νομικές απαιτήσεις. Οι εργοδότες που απολύουν υπαλλήλους πρέπει επίσης να ακολουθούν νομικές διαδικασίες και μπορεί να χρειαστεί να παράσχουν εύλογους λόγους για την απόλυση για να αποτρέψουν την ακατάλληλη απόλυση.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, όπως σοβαρές παραβιάσεις των κανόνων εργασίας ή των όρων της σύμβασης, η σύμβαση μπορεί να λυθεί αμέσως, αλλά απαιτούνται επαρκή στοιχεία για την υποστήριξή της.
Σύμβαση Εργασίας Δοκιμαστική περίοδος: Η μέγιστη διάρκεια για τους τακτικούς υπαλλήλους είναι 90 ημέρες και η μέγιστη διάρκεια για τους υπαλλήλους σε επίπεδο διοίκησης είναι 120 ημέρες
Σταθεροί όροι: έως 36 μήνες
Άνοιγμα Τέλος

Η παγκόσμια πρόσληψη είναι μια ολοκληρωμένη διαδικασία που στοχεύει στην πρόσληψη ποικίλου φάσματος επαγγελματικών ταλέντων, συμπεριλαμβανομένων στελεχών, επαγγελματιών και εργαζομένων, πέρα ​​από τα διεθνή σύνορα.

Η παγκόσμια απασχόληση μειώνει σημαντικά τους νομικούς κινδύνους και το κόστος διαχείρισης για τις εταιρείες που εισέρχονται στις διεθνείς αγορές, ενώ ενισχύει την ευελιξία και την αποτελεσματικότητα των διασυνοριακών προσλήψεων.

Οι υπηρεσίες γραμματέων της εταιρείας βοηθούν τις υπερπόντιες επιχειρήσεις να δημιουργήσουν ώριμες και ισχυρές διεθνείς λειτουργικές ενότητες, μειώνοντας αποτελεσματικά τους κινδύνους συμμόρφωσης στη διεθνοποίηση.

Υπηρεσίες Life Manager

Οι υπηρεσίες Life Assist σας βοηθούν να ξεπεράσετε γλωσσικά εμπόδια και πολιτισμικές διαφορές, καθώς και πολύπλοκες διαδικασίες και αυστηρό έλεγχο, διασφαλίζοντας για εσάς ένα ομαλό παγκόσμιο ταξίδι.