| Χώρα | Κίνα |
| Ώρα εργασίας | Οι ώρες εργασίας των εργαζομένων δεν υπερβαίνουν τις οκτώ ώρες την ημέρα και κατά μέσο όρο τις σαράντα τέσσερις ώρες την εβδομάδα. Ωστόσο, το άρθρο 41 ορίζει ότι οι μονάδες με χαρακτηριστικά παραγωγής που δεν μπορούν να εφαρμόσουν το γενικό σύστημα ωραρίου μπορούν να εφαρμόσουν άλλες μεθόδους εργασίας και ανάπαυσης με την έγκριση του τμήματος διοίκησης εργασίας. |
| Δοκιμασία | Για συμβάσεις εργασίας με διάρκεια μεγαλύτερη των τριών μηνών αλλά μικρότερη του ενός έτους, η δοκιμαστική περίοδος δεν υπερβαίνει τον ένα μήνα. για συμβάσεις εργασίας με διάρκεια μεγαλύτερη του ενός έτους αλλά μικρότερη των τριών ετών, η δοκιμαστική περίοδος δεν υπερβαίνει τους δύο μήνες· για συμβάσεις εργασίας διάρκειας άνω των τριών ετών ή αορίστου χρόνου, η δοκιμαστική περίοδος δεν υπερβαίνει τους έξι μήνες. |
| Είδη Απασχόλησης | υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης, μερικής απασχόλησης, αποσπασμένοι υπάλληλοι κ.λπ. |
| Κανονισμός παραίτησης | ένας εργαζόμενος μπορεί να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας δίνοντας στον εργοδότη γραπτή προειδοποίηση τριάντα ημερών. Ο εργαζόμενος μπορεί να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας με προειδοποίηση τριών ημερών στον εργοδότη κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου. |
| Σύμβαση Εργασίας | θα πρέπει να συναφθεί γραπτή σύμβαση εργασίας κατά τη σύναψη εργασιακής σχέσης. Μια σύμβαση εργασίας πρέπει να περιέχει τις ακόλουθες ρήτρες: το όνομα, την κατοικία και τον νόμιμο εκπρόσωπο ή τον κύριο υπεύθυνο του εργοδότη. το όνομα, την κατοικία και τον αριθμό ταυτότητας του υπαλλήλου· η διάρκεια της σύμβασης εργασίας · το περιεχόμενο και τη θέση της εργασίας· ώρες εργασίας και άδεια ανάπαυσης· αμοιβή; κοινωνική ασφάλιση? προστασία της εργασίας, συνθήκες εργασίας και πρόληψη επαγγελματικών κινδύνων· άλλα θέματα που πρέπει να περιλαμβάνονται στη σύμβαση εργασίας όπως ορίζονται από νόμους και κανονισμούς. |
Η παγκόσμια πρόσληψη είναι μια ολοκληρωμένη διαδικασία που στοχεύει στην πρόσληψη ποικίλου φάσματος επαγγελματικών ταλέντων, συμπεριλαμβανομένων στελεχών, επαγγελματιών και εργαζομένων, πέρα από τα διεθνή σύνορα.
Η παγκόσμια απασχόληση μειώνει σημαντικά τους νομικούς κινδύνους και το κόστος διαχείρισης για τις εταιρείες που εισέρχονται στις διεθνείς αγορές, ενώ ενισχύει την ευελιξία και την αποτελεσματικότητα των διασυνοριακών προσλήψεων.
Οι υπηρεσίες γραμματέων της εταιρείας βοηθούν τις υπερπόντιες επιχειρήσεις να δημιουργήσουν ώριμες και ισχυρές διεθνείς λειτουργικές ενότητες, μειώνοντας αποτελεσματικά τους κινδύνους συμμόρφωσης στη διεθνοποίηση.
Υπηρεσίες Life Assistant
Οι υπηρεσίες Life Assist σας βοηθούν να ξεπεράσετε γλωσσικά εμπόδια και πολιτισμικές διαφορές, καθώς και πολύπλοκες διαδικασίες και αυστηρό έλεγχο, διασφαλίζοντας για εσάς ένα ομαλό παγκόσμιο ταξίδι.